క్రొత్త ఉద్యోగాన్ని ప్రారంభించడం ఎల్లప్పుడూ ఉత్తేజకరమైనది, ఇది కొద్దిగా నాడీ-చుట్టుముడుతుంది. సాధనాలు లేదా సాఫ్ట్వేర్ ఎలా పనిచేస్తాయో మీకు తెలియదు. మీకు ఎవరి పేరు తెలియదు. బ్రేక్ రూమ్కు వెళ్లేందుకు మీరు రొట్టె ముక్కల బాటను వదిలివేయవలసి ఉన్నట్లు మీకు అనిపిస్తుంది.
కానీ, కొంచెం తేలికగా అనుభూతి చెందడానికి మీకు సహాయపడే ఒక విషయం ఉంటే, మీ క్రొత్త యజమాని మరియు మీ సహచరులు మిమ్మల్ని తోడేళ్ళకు విసిరివేయరని మరియు మీ కోసం మిమ్మల్ని రక్షించుకోనివ్వరని తెలుసుకోవడం. బదులుగా, వారు మిమ్మల్ని సర్దుబాటు చేయడానికి మరియు వేగవంతం చేయడానికి ప్రయత్నిస్తారు.
అది ఉందని అనుకోలేదా? బాగా, మరోసారి ఆలోచించండి. ఈ 19 కంపెనీలు మీ కార్యాలయం గురించి తెలుసుకోవడానికి, మీ సహోద్యోగులను కలవడానికి మరియు ఇంట్లో మీకు సరైన అనుభూతిని కలిగించే అద్భుతమైన కొత్త ఉద్యోగుల ప్రోగ్రామ్లను ప్రగల్భాలు చేస్తాయి.
ఉత్తమ భాగం? వీరంతా ప్రస్తుతం నియమించుకుంటున్నారు. కాబట్టి, మీ దరఖాస్తును సమర్పించండి మరియు మీరు ఎప్పుడైనా ఈ ప్రోగ్రామ్లలో ఒకదానిలో చేరతారని ఆశిద్దాం.
1. బుకింగ్.కామ్
మా కార్యాలయం
బుకింగ్.కామ్లో చాలా చేయవచ్చు. 130, 000 గమ్యస్థానాలలో 28 మిలియన్ల జాబితాల నుండి వినియోగదారులు ఎలాంటి వసతిని శోధించవచ్చు మరియు బుక్ చేసుకోవచ్చు. వారు అక్కడ ఉన్నప్పుడు సరదాగా చేయగలిగే పనులను కనుగొనవచ్చు. విమానాశ్రయానికి మరియు బయటికి వెళ్ళడానికి లేదా బుకింగ్.కామ్ తో అన్వేషించడానికి చక్రాల సమితికి వెళ్ళేటప్పుడు అది కూడా కవర్ చేస్తుంది.
సంస్థ-వ్యాప్త లక్ష్యాలు మరియు జట్టు సభ్యుల మధ్య బంధాన్ని ప్రోత్సహించే సాధారణ సంఘటనలలోకి ప్రవేశించే వార్షిక సమావేశంతో, బుకింగ్.కామ్ అన్ని ఉద్యోగులు-రూకీలు మరియు అనుభవజ్ఞులు ఒకే పేజీలో ఉండేలా చూసుకోవడంలో తీవ్రంగా ఉంది. వాస్తవానికి, వారి ప్రధాన విలువలలో ఒకటి కలిసి విజయాలను చేరుకుంటుంది, వ్యక్తులుగా కాదు. వారు మక్కువ చూపే మరో విషయం? ఉత్సుకత మరియు ప్రయోగం యొక్క శక్తి. ఇది కొత్త సవాళ్లను ఎదుర్కోవటానికి మరియు తప్పులు చేయడానికి ఉద్యోగులకు అధికారం ఇస్తుంది, వారి వెనుక ఉన్న సంస్థ యొక్క మద్దతు మరియు మార్గదర్శకత్వంతో.
బుకింగ్.కామ్లో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి2. త్వరిత రుణాలు
మా కార్యాలయం
క్వికెన్ లోన్స్ దేశం యొక్క అతిపెద్ద తనఖా రుణదాత. డిజిటల్ టెక్నాలజీలో సంస్థ యొక్క అజేయమైన పురోగతులు మూడు దశాబ్దాలకు పైగా పరిశ్రమలో విప్లవాత్మక మార్పులు చేస్తున్నాయి. రియల్ ఎస్టేట్, స్పోర్ట్స్, మీడియా, ఎంటర్టైన్మెంట్, వెంచర్ క్యాపిటల్, ప్రాపర్టీ మేనేజ్మెంట్, పబ్లిషింగ్, మరియు గేమింగ్ పరిశ్రమలలోని 33, 000 మంది ఉద్యోగుల నైపుణ్యంతో కలిపి దాని టెక్ టూల్స్ మిలియన్ల మంది అమెరికన్ల ఆర్థిక జీవితాలను మెరుగుపరచడంలో సహాయపడ్డాయి, అలాగే సంపాదించాయి సమూహం ఆవిష్కరణ మరియు కస్టమర్ సంతృప్తి రెండింటికీ అవార్డులను పునరావృతం చేసింది.
ఉద్యోగులను విజయవంతం చేయడంలో క్వికెన్లోన్స్ పెద్దది. "శీఘ్ర రుణాలను నిజంగా ప్రత్యేకమైనది ఏమిటంటే, మీరు ఇక్కడ ఒక రోజు లేదా 10 సంవత్సరాలు ఉంటే, మీకు జవాబుదారీగా ఉన్న వ్యక్తి మీకు ఉన్నారని, మీకు అభిప్రాయాన్ని తెలియజేస్తూ, మరియు మీరు విజయవంతమయ్యారని నిర్ధారించుకోవాలనుకుంటున్నాము. తనఖా బ్యాంకింగ్ సీనియర్ డైరెక్టర్ డానా స్టానిక్ చెప్పారు.
త్వరిత రుణాలలో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి3. హోటల్ టునైట్
మా కార్యాలయం
హోటల్ బునైట్ చివరి నిమిషంలో మరియు అంతకు మించి హోటల్ బుకింగ్ కోసం ప్రముఖ మొబైల్ అనువర్తనం, 1, 700 నగరాలు మరియు దాదాపు 40 దేశాలలో సాధ్యమైనంత తక్కువ రేటుతో నాణ్యమైన హోటల్ గది ఎల్లప్పుడూ ఉందని నిర్ధారిస్తుంది. హోటల్ భాగస్వాములకు అమ్ముడుపోని గదులు ఉన్నప్పుడు, వారు వాటిని పెద్ద పొదుపు వద్ద అనువర్తనానికి లోడ్ చేస్తారు. 2011 లో ప్రారంభించిన హోటల్నైట్ 30 మిలియన్లకు పైగా డౌన్లోడ్లను కలిగి ఉంది మరియు ఇది iOS, Android మరియు మొబైల్ మరియు డెస్క్టాప్ బ్రౌజర్లలో లభిస్తుంది.
మీరు క్రొత్త ఉద్యోగాన్ని ప్రారంభించేటప్పుడు కలిగి ఉన్న గొప్పదనం ఆఫీసులో ఒక స్నేహితుడు అని హోటల్ టునైట్కు తెలుసు. కాబట్టి, ప్రతి త్రైమాసికంలో, సంస్థ తన సరికొత్త ఉద్యోగులు హోస్ట్ చేసిన సంతోషకరమైన గంటను ఉంచుతుంది, తద్వారా ప్రతి ఒక్కరూ జట్టును కలవడానికి అవకాశం పొందుతారు. క్రొత్త నియామకాలు ఒక థీమ్ను ఎంచుకోవడానికి కలిసిపోతాయి, ఆపై వారు హోటల్నైట్ బార్లో ఒక జంట సంతకం కాక్టెయిల్లను అందిస్తారు.
హోటల్ టునైట్ వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి4. వెల్స్ ఫార్గో
మా కార్యాలయం
వెల్స్ ఫార్గో యొక్క చారిత్రాత్మక బ్యాంక్ 1852 నుండి కమ్యూనిటీలకు సేవలు అందిస్తోంది-దేశవ్యాప్తంగా మూడు గృహాలలో ఒకటి మరియు 36 దేశాలలో 8, 700 ప్రదేశాలలో ఖాతాదారులతో. వెల్స్ ఫార్గో- ఫార్చ్యూన్ మ్యాగజైన్ ప్రపంచంలోని అతిపెద్ద బ్యాంకులలో “అత్యంత ఆరాధించబడినది” bank ప్రతి ఆర్థిక అవసరాలకు బ్యాంకింగ్, తనఖా, భీమా, పెట్టుబడి, వినియోగదారు మరియు వాణిజ్య నైపుణ్యం యొక్క విస్తృతమైన పోర్ట్ఫోలియోను అందిస్తుంది.
వెల్స్ ఫార్గో యొక్క నేర్చుకోండి మరియు పెరిగే నిర్వహణ శైలి దాని ఉద్యోగులను రాణించడానికి సిద్ధం చేస్తుంది, తరువాత నెట్టివేస్తుంది. నిర్వాహకులు ప్రారంభ శిక్షణతో ఉత్తమ అభ్యాసాలను బోధిస్తారు, వ్యక్తిగత వ్యక్తులకు అనుగుణంగా విధానాలను సర్దుబాటు చేస్తారు మరియు పర్వతాలను తరలించడానికి సిబ్బందిని ప్రేరేపిస్తారు. నాయకత్వం నుండి నమ్మకం, సహాయం మరియు న్యాయవాదంతో, ప్రతి ఉద్యోగికి కెరీర్లు మరియు ఆలోచనలను త్వరగా ముందుకు తీసుకురావడానికి అద్భుతమైన చైతన్యం ఉంటుంది.
వెల్స్ ఫార్గో వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి5. డెక్స్వైపి
మా కార్యాలయం
నేటి పోటీ వాతావరణంలో వృద్ధి చెందడానికి డెక్స్వైపి ఛాంపియన్లు మరియు వారి ఖాతాదారులకు అధికారం ఇస్తుంది మరియు వారు దాని గురించి మంచి అనుభూతి చెందుతారు. మార్కెట్లో ఆధిపత్యం చెలాయించే పెద్ద, జాతీయ గొలుసులతో పోటీ పడటానికి స్థానిక వ్యాపారాలకు అవసరమైన వాటిని అందించడంలో సంస్థ ప్రత్యేకత కలిగి ఉంది. డెక్స్వైపి యొక్క సాధనాలు వారికి సమయం, డబ్బు ఆదా చేస్తాయి మరియు వారు ఎక్కడ ఉన్నా వారి కస్టమర్లతో కనెక్ట్ అవుతారు. వారు ఎప్పుడైనా, ఎక్కడైనా, అరచేతి నుండి వారి కార్యకలాపాలను నియంత్రించే సామర్థ్యాన్ని కూడా అనుమతిస్తారు.
డెక్స్వైపి కొత్త ఉద్యోగులను వేగవంతం చేయాలనుకోవడం లేదు. నిచ్చెన ఎక్కడం కొనసాగించడానికి జట్టు సభ్యులను ప్రోత్సహించేలా చూడాలని కంపెనీ కోరుకుంటుంది. "అభ్యాస సంస్కృతి నిజంగా టాప్-డౌన్. మేము కేవలం రూకీలకు మద్దతు ఇవ్వము-ప్రతి ఒక్కరూ వారి అనుభవ స్థాయిని విస్తరించాలని మేము కోరుకుంటున్నాము, వారి స్థాయితో సంబంధం లేకుండా, ”అని సేల్స్ డైరెక్టర్ క్రిస్ జోకెల్ చెప్పారు.
DexYP వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి6. 1-800 పరిచయాలు
మా కార్యాలయం
కాంటాక్ట్ లెన్స్లను కొనుగోలు చేయడానికి మరియు భర్తీ చేయడానికి వినియోగదారులకు సరళమైన, ఇబ్బంది లేని మార్గాన్ని అందించడానికి అంకితం చేయబడిన ఈ సంస్థ, కాంటాక్ట్ లెన్స్ ధరించేవారిలో రెండు కీలకమైన చిరాకులను గురించి సన్నిహిత అవగాహనతో స్థాపించబడింది-అంటే, పరిచయాలు ఖరీదైనవి మరియు భర్తీ చేయడానికి అసౌకర్యంగా ఉన్నాయి. ప్రిస్క్రిప్షన్ లెన్స్లను వారి తలుపుకు పంపిణీ చేయడం ద్వారా సంస్థ ఈ సమస్యలను వినియోగదారుల కోసం పరిష్కరిస్తుంది-సాధ్యమైనంత తక్కువ ధరకు.
1-800-పరిచయాలు చాలా మంది ప్రజలు-ఆధారిత సంస్కృతిని కలిగి ఉన్నాయి, మరియు అన్ని ఉద్యోగులు-క్రొత్త మరియు పాత-వారు ఇష్టపడే మరియు గుర్తించబడిన పని వాతావరణంలో వారు సుఖంగా ఉండగలరని ప్రేమిస్తారు. “ప్రతి ఒక్కరూ ఇక్కడ స్నేహపూర్వకంగా ఉంటారు, మరియు మీ పేరు అందరికీ తెలుసు. ఇది ఒక పెద్ద సంస్థ-ఇక్కడ పనిచేసే వారిని సంఖ్యగా పరిగణించరు ”అని సాఫ్ట్వేర్ ఇంజనీర్ యెస్సేనియా ఫిగ్యురోవా చెప్పారు.
1-800 పరిచయాలలో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి7. జిఎల్జి
మా కార్యాలయం
GLG అనేది వృత్తిపరమైన అభ్యాస వేదిక, ఇది పరిశ్రమ నిపుణులను క్లయింట్ కంపెనీలతో కలుపుతుంది the ప్రపంచ వ్యాపార నాయకులు సమాచారాన్ని నేర్చుకునే మరియు పంచుకునే విధానాన్ని మారుస్తుంది. GLG వద్ద కొత్త నియామకాలు సంస్థ నేర్చుకోవడం గురించి త్వరగా తెలుసుకుంటాయి, మరియు మీరు ఒక ప్రాజెక్ట్ నుండి ఇన్-ఆఫీస్ బారిస్టా నుండి ఆర్డర్ చేయవలసిన ఉత్తమమైన విషయం వరకు ప్రతిదానిపై సలహా కోసం సహోద్యోగిని ఆశ్రయించవచ్చని క్రొత్త ఉద్యోగులకు తెలుసు.
"జిఎల్జిలో ఉన్న ప్రతిఒక్కరూ ఒకరి నుండి ఒకరు నేర్చుకోవటానికి ఆసక్తిగా ఉన్నారు మరియు ఏ రోజు ఎప్పుడూ ఒకేలా ఉండనందున, మీరు ఎల్లప్పుడూ ఉత్సుకత మరియు అభ్యాస సంస్కృతిని అనుభవించవచ్చు" అని లీగల్, ఎకనామిక్ మరియు రెగ్యులేటరీ వ్యవహారాల సీనియర్ రీసెర్చ్ మేనేజర్ కీత్ హోరే వివరించారు.
GLG వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి8. పెట్టె
మా కార్యాలయం
బాక్స్ అనేది క్లౌడ్ నిల్వలో పనిచేసే సురక్షితమైన, ఆధునిక కంటెంట్ నిర్వహణ వేదిక. కంపెనీలు ఫైళ్ళను అంతర్గతంగా మరియు బాహ్యంగా పంచుకోవచ్చు, సమాచారాన్ని ఉద్యోగుల చేతివేళ్ల వద్ద ఉంచుతాయి, తద్వారా వారు ప్రాజెక్టులపై సహకరించగలరు. ఈ కంటెంట్ ఏదైనా పరికరానికి సమకాలీకరించబడుతుంది, ఉద్యోగులకు ఎక్కడి నుండైనా పని చేయడానికి స్వేచ్ఛ మరియు సౌలభ్యాన్ని ఇస్తుంది.
కొత్త నియామకాలు తమ సహచరులను ఫ్రైడే లంచ్ వద్ద తెలుసుకుంటాయి, ఇది బాక్స్ వద్ద దీర్ఘకాల సంప్రదాయం. సంస్థ కలిసి రావడానికి, తినడానికి మరియు ఏమి జరుగుతుందో వినడానికి వారానికోసారి ప్రారంభమైనది మొత్తం బృందం ఎదురుచూస్తున్న ఒక ఉత్తేజకరమైన సంఘటనగా మారింది. క్రొత్త ఎగ్జిక్యూటివ్లను వేయించడం నుండి పై తినే పోటీల వరకు సరదాగా కొన్ని అంశాలు ఎప్పుడూ ఉంటాయి.
బాక్స్ వద్ద వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి9. ఫైవ్స్టార్స్
మా కార్యాలయం
ప్రతి లావాదేవీని సంబంధంగా మార్చడం ద్వారా వ్యాపారాలు మరియు సంఘాలు అభివృద్ధి చెందడానికి సహాయపడటం ఫైవ్స్టార్ల లక్ష్యం. ఒక రివార్డ్ ప్రోగ్రామ్తో 12, 000 మందికి పైగా స్థానిక వ్యాపారాలకు రివార్డ్ పొందడానికి 30 మిలియన్లకు పైగా ప్రజలు ఫైవ్స్టార్లను ఉపయోగిస్తున్నారు, అయితే స్థానిక వ్యాపారాలు ఫైవ్స్టార్స్ను ఒక శక్తివంతమైన ప్రోగ్రామ్తో ఎక్కువ మంది వినియోగదారులను తమ దుకాణాల్లోకి తీసుకురావడానికి ఉపయోగిస్తాయి. 2017 లో, ఫైవ్స్టార్స్ దాని నెట్వర్క్లో స్థానిక వాణిజ్యంలో billion 2 బిలియన్లను నడిపించింది, మరియు సంస్థ హార్బర్వెస్ట్, మెన్లో వెంచర్స్, లైట్స్పీడ్, DCM, Y- కాంబినేటర్ మరియు ఇతరుల నుండి million 105 మిలియన్లను సేకరించింది.
మరింత సమాచారం కోసం ఫైవ్స్టార్స్ వెబ్సైట్ను సందర్శించండి మరియు స్థానికంగా ప్రేమించడంలో వారితో చేరండి.
ఫైవ్స్టార్స్లో ప్రజల నాయకత్వ నైపుణ్యాలను వారి గరిష్ట సామర్థ్యానికి అభివృద్ధి చేయడానికి మరియు వారి ఉత్తమమైన పనిని చేయడంలో సహాయపడటానికి రూపొందించిన అనుకూల శిక్షణా కార్యక్రమం ఉంది. “కోచ్లు” అని పిలువబడే నిర్వాహకులు జట్టు సభ్యులకు ప్రముఖ, నిర్వహణ మరియు మార్గదర్శక పాత్రను పోషిస్తారు. శిక్షకులు మోడల్ మరియు విలువలను గడపడం, ప్రజల పెరుగుదల మరియు శ్రేయస్సుపై దృష్టి పెట్టడం-మరియు సమాజాన్ని మెరుగుపరచడం.
ఫైవ్స్టార్స్లో వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి11. మొదటి పాశ్చాత్య
మా కార్యాలయం
ఫస్ట్ వెస్ట్రన్ అనేది ఒక ప్రైవేట్ బ్యాంక్ మరియు ట్రస్ట్ సంస్థ, ఇది ఒక వ్యక్తి యొక్క వ్యక్తిగత, వ్యాపారం మరియు దాతృత్వ అవసరాలకు సంపూర్ణ సంపద ప్రణాళిక పరిష్కారాలను అందిస్తుంది. సంస్థ యొక్క కొలరాడో, అరిజోనా, కాలిఫోర్నియా మరియు వ్యోమింగ్ కార్యాలయాలు పెట్టుబడి నిర్వహణ మరియు పదవీ విరమణ ప్రణాళిక నుండి భీమా మరియు తనఖా సేవల వరకు సమగ్రమైన ఆర్థిక పరిష్కారాలను అందిస్తున్నాయి-అలాగే స్థానిక నిపుణుల బృందానికి పూర్తి ప్రాప్తిని ఇస్తాయి.
మొదటి వెస్ట్రన్ ట్రస్ట్ సహోద్యోగులను కార్యాలయం లోపల మరియు వెలుపల సంబంధాలను పెంపొందించడానికి ప్రోత్సహించడంలో పెద్దది - మరియు, కొత్త ఉద్యోగులకు మరింత అలవాటు పడటానికి ఇది గొప్ప మార్గం అని కంపెనీకి తెలుసు. తత్ఫలితంగా, సంస్థ సరదా కార్యక్రమాలను పుష్కలంగా ప్లాన్ చేస్తుంది. ఇది ఐదవ అంతస్తులో కార్న్హోల్ టోర్నమెంట్ను నిర్వహిస్తున్నా, టాప్ గోల్ఫ్కు విహారయాత్ర చేసినా, లేదా జట్టు భోజనాల కోసం లేదా సంతోషకరమైన గంట కోసం సేకరించినా, మొత్తం కంపెనీ కలిసి రావడం ఆనందిస్తుంది.
ఫస్ట్ వెస్ట్రన్ వద్ద వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి12. వినోదం ఒకటి
మా కార్యాలయం
eOne అనేది ప్రీమియర్ గ్లోబల్ ఇండిపెండెంట్ స్టూడియో, ఇది అభివృద్ధి, సముపార్జన, ఉత్పత్తి, ఫైనాన్సింగ్, పంపిణీ, అమ్మకాలు, మర్చండైజింగ్ మరియు చలనచిత్రం, టెలివిజన్, సంగీతం, కుటుంబం మరియు డిజిటల్ కంటెంట్ యొక్క లైసెన్సింగ్లో ప్రత్యేకత కలిగి ఉంది. లోతైన స్థానిక మార్కెట్ పరిజ్ఞానం ద్వారా శక్తినిచ్చే గ్లోబల్ రీచ్ మరియు విస్తారమైన స్కేల్ ద్వారా, eOne ప్రపంచానికి అధిక-నాణ్యత కంటెంట్ను అందిస్తుంది.
ప్రతి ఇతర బుధవారం, వ్యాపారం ఎలా నడుస్తుందనే దాని గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి ఆసక్తి ఉన్న ఉద్యోగుల కోసం eOne ఒక గంట ప్యానెల్ చర్చలను నిర్వహిస్తుంది. తెలివిగా "బాక్స్ ఆఫీస్ వెలుపల ఆలోచించండి" అని పేరు పెట్టబడిన ఈ సంఘటనలు పరిశ్రమకు సంబంధించిన ఏవైనా అంశాలను కలిగి ఉంటాయి మరియు ఇప్పటివరకు పరిశ్రమ పైరసీ వంటి సమస్యలపై దృష్టి సారించాయి, అలాగే సీనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్లతో ప్రశ్నోత్తరాల సమావేశాలు ఉన్నాయి. కొత్త నియామకాలకు వ్యాపారంతో మరింత పరిచయం పొందడానికి వారు గొప్ప మార్గం.
ఎంటర్టైన్మెంట్ వన్ వద్ద వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి14. సౌండ్క్లౌడ్
మా కార్యాలయం
సౌండ్క్లౌడ్ అనేది ప్రపంచంలోనే అతిపెద్ద మ్యూజిక్ స్ట్రీమింగ్ కేటలాగ్, ఇది ప్రపంచ సంగీత సంస్కృతిని భాగస్వామ్యం చేయడానికి, కనుగొనడానికి మరియు ప్రభావితం చేయడానికి ప్రజలకు సహాయపడుతుంది. ప్లాట్ఫారమ్ యొక్క బహిరంగ, ప్రామాణికమైన స్వభావం-మరియు దాని అనుసంధానమైన శ్రోతలు, క్యూరేటర్లు మరియు సృష్టికర్తల సంఘం కారణంగా - సౌండ్క్లౌడ్ కొత్త పోకడలను సృష్టించేటప్పుడు సంస్కృతి మరియు సృజనాత్మకతను నిరంతరం ముందుకు నడిపిస్తోంది. చాలా సందర్భాల్లో, మిగతా అన్నిచోట్లా విచ్ఛిన్నం లేదా క్రొత్తది సౌండ్క్లౌడ్లో పుడుతుంది.
ఉద్యోగులను వృత్తిపరంగా మరియు వ్యక్తిగతంగా అభివృద్ధి చేయడానికి ప్రోత్సహించడం విలువైన పెట్టుబడి అని సౌండ్క్లౌడ్ అభిప్రాయపడింది. సంస్థలో పనిచేసే వ్యక్తులు క్రొత్త విషయాలను నేర్చుకోవడాన్ని ఆనందిస్తారు training మరియు శిక్షణ మరియు విద్యా అవకాశాలను తరచుగా ఉపయోగించుకుంటారు. సంస్థ క్రమం తప్పకుండా “బహిరంగ గృహాలను” కలిసి ఉంచుతుంది, ఉదాహరణకు, జట్టు సభ్యులు ఇతర విభాగాలు ఏమి చేస్తున్నారనే దాని గురించి మరింత తెలుసుకోవచ్చు.
సౌండ్క్లౌడ్లో వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి15. పండోర
మా కార్యాలయం
సంగీతకారులు మరియు సంగీత ప్రియులచే స్థాపించబడిన పండోర, వినడం ద్వారా ప్రేరణ పొందిన ప్రపంచాన్ని సృష్టించాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. సంగీత విజ్ఞాన DNA మరియు స్థిరమైన శ్రోతల అభిప్రాయాన్ని ఉపయోగించి, పెరుగుతున్న రికార్డింగ్ సేకరణ నుండి పండోర చేతిపనుల వ్యక్తిగతీకరించిన స్టేషన్లు. ప్రతిరోజూ యుఎస్ అంతటా పదిలక్షల మంది ప్రజలు తమ అభిమాన కళాకారులను వినడానికి మరియు క్రొత్త వారిని కనుగొనడానికి పండోరను ఉపయోగిస్తున్నారు.
ఉద్యోగులందరూ పండోర కార్యాలయంలో సరికొత్త ఫిట్నెస్ను కనుగొన్నట్లు భావిస్తారు, వారు సరికొత్తగా లేదా బాగా స్థిరపడినప్పటికీ. ఇంట్లో సరిగ్గా ఉందనే ఈ భావన సంస్థ యొక్క స్వాగతించే సంస్కృతికి మరియు పండోర ఎంప్లాయీ రిసోర్స్ గ్రూపులకు (పిఇఆర్జి) ఘనత ఇస్తుంది, ఇది ఉద్యోగులు సహోద్యోగులతో తమ అభిరుచులను పంచుకోవడానికి ఆసక్తి సమూహాలను సృష్టించడానికి అనుమతిస్తుంది.
పండోర వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి16. హన్నా అండర్సన్
మా కార్యాలయం
1983 లో స్థాపించబడినప్పటి నుండి, హన్నా అండర్సన్ పిల్లల దుస్తులను కలగలుపుతో కుటుంబాలను ప్రేరేపించింది. సంస్థ ఇ-కామర్స్, కేటలాగ్లు మరియు దాదాపు 100 రిటైల్ ప్రదేశాల ద్వారా వినియోగదారులను నిమగ్నం చేస్తుంది. తరాల కుటుంబాలు హన్నా అండర్సన్ యొక్క అధిక-నాణ్యత దుస్తులపై ఆధారపడ్డాయి. పెరిగిన సోషల్ మీడియా ఉనికి మరియు ఎప్పటికప్పుడు విస్తరిస్తున్న రిటైల్ ఆపరేషన్తో, హన్నా అండర్సన్ సంతోషకరమైన కుటుంబాలకు ఉత్సాహాన్ని అందిస్తూనే ఉంటుంది.
కొత్త ఉద్యోగులు హన్నా అండర్సన్ వద్ద ఇంటి వద్దనే ఉన్నారని భావిస్తున్నారు, సంస్థ స్వాగతించే మరియు సహాయక సంస్కృతికి కృతజ్ఞతలు. గర్ల్స్ డిజైనర్ క్రిస్టెన్ డ్రజాయిచ్ ఇలా అన్నారు, “ఈ సీజన్ కోసం మా భావనల గురించి మాట్లాడటం మరియు అద్భుతమైన ఆలోచనలతో కలిసి పనిచేయడం నా ఉద్యోగం గురించి నాకు ఇష్టమైన కొన్ని విషయాలు.”
హన్నా అండర్సన్ వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి18. వంతెన
మా కార్యాలయం
బ్రిడ్జ్స్పన్ గ్రూప్ అనేది ప్రపంచ లాభాపేక్షలేని సంస్థ, ఇది పేదరికం యొక్క చక్రాలను విచ్ఛిన్నం చేయడానికి మరియు అవసరమైన వారికి జీవన నాణ్యతను నాటకీయంగా మెరుగుపరచడానికి మిషన్-నడిచే నాయకులు, సంస్థలు మరియు పరోపకారిలతో కలిసి పనిచేస్తుంది.
సమాన అవకాశాన్ని మరియు ప్రధాన మానవ మరియు పౌర హక్కులను నిర్ధారించడానికి పరిష్కారాలను కనుగొనడంలో మక్కువ, బ్రిడ్జ్స్పాన్ తన ప్రయత్నాలను నాలుగు విస్తృత రంగాలపై కేంద్రీకరిస్తుంది-విద్య; పిల్లలు, యువత మరియు కుటుంబాలు; ప్రజారోగ్యం; మరియు ప్రపంచ అభివృద్ధి.
సంస్థ యొక్క సేవల్లో లాభాపేక్షలేని మరియు పరోపకారిలతో సంప్రదింపులు, నాయకత్వ అభివృద్ధి మద్దతు, మరియు అంతర్దృష్టులను అభివృద్ధి చేయడం మరియు పంచుకోవడం-ఇవన్నీ సామాజిక ప్రభావాన్ని తగ్గించే లక్ష్యంతో ఉంటాయి.
తీసుకోవలసిన సామాజిక సమస్యల యొక్క సుదీర్ఘ జాబితాతో, బ్రిడ్జ్స్పన్కు సంక్లిష్టమైన విషయాలపై తాజా దృక్పథాలను అందించే ఉద్యోగులు అవసరం. సాంఘిక రంగం యొక్క అత్యంత సంక్లిష్టమైన సమస్యలకు నైపుణ్యాన్ని తీసుకువచ్చే నైపుణ్యం కలిగిన మరియు విలువల ఆధారిత వ్యక్తుల బృందాన్ని ఈ సంస్థ పండిస్తుంది మరియు శిక్షణ ఇస్తుంది-మరియు వారు బ్రిడ్జ్స్పాన్ వద్ద మరియు లాభాపేక్షలేని మరియు లాభ ప్రపంచాల కోసం నాయకులుగా పెరుగుతారు.
వంతెన వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి19. న్యూస్క్రెడ్
మా కార్యాలయం
2008 లో స్థాపించబడిన, న్యూస్క్రెడ్ కంటెంట్ మార్కెటింగ్ స్థలంలో అగ్రగామిగా ఎదిగింది. మూడు ఖండాల్లోని కార్యాలయాలతో విస్తరించిన న్యూస్క్రెడ్ ప్రపంచంలోని కొన్ని అతిపెద్ద సంస్థలకు సృజనాత్మక కథల ద్వారా వారి మార్కెటింగ్ను మార్చడానికి సహాయపడుతుంది. డిజిటల్ పరధ్యాన యుగంలో, ఖాతాదారులకు శబ్దాన్ని విచ్ఛిన్నం చేయడానికి మరియు వారి ప్రేక్షకులతో కనెక్ట్ అవ్వడానికి న్యూస్క్రెడ్ సహాయపడుతుంది.
న్యూస్క్రెడ్లోని ప్రతి ఉద్యోగి "వారి స్వంత CEO" గా ఉండటానికి మరియు వారి ఆలోచనల యాజమాన్యాన్ని తీసుకోవటానికి ప్రోత్సహించబడతారు, వారి వెనుక ఉన్న సంస్థ యొక్క మార్గదర్శకత్వంతో. ఫలితంగా, జట్టు సభ్యులు అభివృద్ధి చెందడానికి మరియు పెరగడానికి గొప్ప అవకాశం ఉంది. "కొత్త వ్యక్తులు వచ్చి వారి ఆసక్తులను తెలియజేస్తారు-వారు కోరుకున్న పాత్రలో ఎదగడానికి వారికి అవకాశం ఉంది" అని సేల్స్ డైరెక్టర్ నీల్ బార్లో చెప్పారు.
న్యూస్క్రెడ్లో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండిమీ కంపెనీ ఇలాంటి జాబితాలో ఉండాలని అనుకుంటున్నారా? మరింత తెలుసుకోండి మరియు సన్నిహితంగా ఉండండి!
