Skip to main content

గొప్ప పని-జీవిత సమతుల్యత కలిగిన 16 కంపెనీలు - మ్యూజ్

:

Anonim

మీకు మక్కువ ఉన్న ఉద్యోగం కావాలి. కానీ, మీరు చేసే పనిని మీరు ఇష్టపడటం వల్ల మీరు మీ జీవితాంతం ఆఫీసులో గడపాలని అనుకోరు.

అదృష్టవశాత్తూ, ఈ 16 కంపెనీలు దానిని అర్థం చేసుకున్నాయి. అవి పని చేయడానికి అద్భుతమైన మరియు బహుమతి ఇచ్చే ప్రదేశాలు మాత్రమే కాదు, సమతుల్యత యొక్క ప్రాముఖ్యతను కూడా వారు గుర్తిస్తారు. అందువల్ల వారు తమ ఉద్యోగులను కార్యాలయంలో మరియు వెలుపల వారి జీవితాలను ఆస్వాదించమని ప్రోత్సహిస్తారు.

ఇది మీరు వెతుకుతున్న యజమాని రకం మాత్రమేనా? మీరు అదృష్టవంతులు-ఈ కంపెనీలలో ప్రతి ఒక్కటి ప్రస్తుతం నియమించుకుంటోంది.

1. బ్రిడ్జ్‌స్టోన్ అమెరికాస్

మా కార్యాలయం

బ్రిడ్జ్‌స్టోన్ అమెరికాస్, లేదా బిఎస్‌ఎ-మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా దాని అనుబంధ సంస్థలు-ఆటోమోటివ్, అగ్రికల్చరల్, ఫారెస్ట్రీ, మరియు మైనింగ్ పరిశ్రమలు. ప్రపంచంలో అతిపెద్ద ఆటోమోటివ్ టైర్ మరియు సేవా కేంద్రాల గొలుసును కూడా BSA నిర్వహిస్తోంది.

పని-జీవిత సమతుల్యతను బ్రిడ్జ్‌స్టోన్ ప్రోత్సహించే అనేక మార్గాలలో ఒకటి? ప్రత్యామ్నాయ పని షెడ్యూల్. ఆ విధానంతో, కొంతమంది ఉద్యోగులు తమ షెడ్యూల్‌ను సర్దుబాటు చేయడానికి మరియు ప్రతి ఇతర శుక్రవారం సెలవు తీసుకునే అవకాశాన్ని కలిగి ఉంటారు-వారి వారాంతాలను పొడిగించడానికి, వారి కుటుంబాలతో ఎక్కువ నాణ్యమైన సమయాన్ని గడపడానికి మరియు కార్యాలయానికి కొంత సమయం ఆనందించడానికి వారికి అవకాశం ఇస్తుంది.

బ్రిడ్జ్‌స్టోన్ అమెరికాలో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి

2. ఆసనం

మా కార్యాలయం

ఆసనా "అన్ని జట్లు అప్రయత్నంగా కలిసి పనిచేయడానికి వీలు కల్పించడం ద్వారా మానవత్వం వృద్ధి చెందడానికి సహాయపడే" ఒక మిషన్. వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న అనువర్తనం జట్లు తమ పని మరియు ప్రాజెక్టులను ఎక్కువ స్పష్టత మరియు జవాబుదారీతనంతో ట్రాక్ చేయడాన్ని సులభతరం చేస్తుంది more మరియు మరింత ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది. ఆసనా ఫాస్ట్ కంపెనీ యొక్క అత్యంత వినూత్న సంస్థలలో ఒకటి, మరియు దాని 2016 యొక్క టాప్-టెన్ ఉత్తమ అనువర్తనాల్లో ఒకటి. ఇది ఫోర్బ్స్ యొక్క ప్రారంభ క్లౌడ్ 100 జాబితాలో అగ్రశ్రేణి వర్క్-ట్రాకింగ్ విక్రేత, 2017 లో ఎంటర్‌ప్రెన్యూర్ మ్యాగజైన్ యొక్క ఉత్తమ కార్యాలయ సంస్కృతులలో ఒకటి, ఫార్చ్యూన్ యొక్క ఉత్తమమైనది మహిళల జాబితా కోసం కార్యాలయాలు మరియు గ్లాస్‌డోర్ యొక్క 2017 పని చేయడానికి ఉత్తమమైన పది ప్రదేశాలలో ఒకటి.

వ్యక్తిగత పని షెడ్యూల్‌లను నిర్వహించడానికి ఆసనా తన ఉద్యోగులకు స్వయంప్రతిపత్తిని ఇస్తుంది, ప్రతి ఒక్కరూ వారి కెరీర్‌కు వెలుపల జీవితాలను కలిగి ఉండటానికి వీలు కల్పిస్తుంది working మరియు పని చేసే తల్లిదండ్రులకు కుటుంబ బాధ్యతలకు మొగ్గు చూపడానికి ఉచిత సమయాన్ని ఇస్తుంది. గడియారాన్ని గుద్దడానికి బదులుగా అభిరుచులకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వడం ద్వారా, ఆసనా తన బృందాలను ఆరోగ్యకరమైన వేగంతో శ్రద్ధగా ఇంకా సరళంగా పనిచేయడానికి వీలు కల్పిస్తుంది, బర్న్ అవుట్ చేయకుండా ఆనందించే పని-జీవిత సమతుల్యతకు మద్దతు ఇస్తుంది.

ఆసన వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి

3. WEX

మా కార్యాలయం

సౌత్ పోర్ట్ ల్యాండ్, మైనేలోని ప్రధాన కార్యాలయం నుండి సావో పాలో, లండన్, రోమ్, సింగపూర్, మెల్బోర్న్ మరియు వెలుపల ఉన్న ప్రదేశాల వరకు, 3, 500 మందికి పైగా ఉద్యోగులతో కూడిన WEX బృందం విలువ ఆధారిత వ్యాపార చెల్లింపు ప్రాసెసింగ్ మరియు సమాచార నిర్వహణ పరిష్కారాలలో ముందుంటుంది. వినూత్న సాంకేతిక పరిజ్ఞానం, చెల్లింపు మరియు డేటా పరిష్కారాలు కస్టమర్లు మరియు వ్యాపార భాగస్వాములు వారు ఉత్తమంగా చేసే పనులపై దృష్టి పెట్టడానికి వీలు కల్పిస్తున్నాయి-వారి వ్యాపార వృద్ధి లక్ష్యాలను సాధించడం.

ట్యూషన్ రీయింబర్స్‌మెంట్ నుండి ఆన్‌సైట్ ఫిట్‌నెస్ కేంద్రాల వరకు WEX ఉద్యోగులకు ప్రోత్సాహకాల కొరత లేదు. కానీ జట్టు సభ్యులు ఎక్కువగా అభినందిస్తున్నారా? పని-జీవిత సమతుల్యతకు ప్రాధాన్యత. "మాకు చాలా వశ్యత ఉంది-ఆట గదిలో స్నేహితులతో విశ్రాంతి తీసుకోవడానికి లేదా నిలిపివేయడానికి మేము ఇంటి నుండి పని చేయవచ్చు లేదా రోజంతా విరామం తీసుకోవచ్చు" అని సీనియర్ సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్ రిలే గ్రిఫిన్ చెప్పారు.

WEX లో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి

4. కాలిడోస్కోప్

మా కార్యాలయం

కాలిడోస్కోప్ అనేది ప్రపంచ స్థాయికి చేరుకునే స్వతంత్ర బ్రాండ్ కన్సల్టెన్సీ. సంస్థ యొక్క బృందాలు వేగం మరియు చురుకుదనం తో సమగ్ర వినూత్న పరిష్కారాలను అందించడానికి వ్యూహం, రూపకల్పన మరియు నమూనాతో అంతర్దృష్టులను అనుసంధానిస్తాయి. 1995 లో కంపెనీని మ్యాప్‌లో ఉంచిన బ్రాండ్ ఇమేజింగ్ మరియు ప్రోటోటైపింగ్ సేవలకు మించి పురోగతి సాధించిన తరువాత కాలిడోస్కోప్ కొత్తదనం ప్రారంభించింది.

కాలిడోస్కోప్ ఉద్యోగులకు పనికి దూరంగా సమయాన్ని ఇవ్వడం యొక్క ప్రాముఖ్యతను అర్థం చేసుకుంటుంది. కానీ వారు ఆఫీసులో గడిపే సమయం? ఇది సాధ్యమైనంత ఆనందదాయకంగా ఉండాలని వారు కోరుకుంటారు. కుక్క-స్నేహపూర్వక ప్రదేశాల నుండి వేసవి బార్బెక్యూలకు పైకప్పు సరిపోయే వరకు, కాలిడోస్కోప్‌కు విధిగా కాకుండా ఆఫీసు ఉల్లాసంగా గడపడానికి ఏమి అవసరమో తెలుసు.

కాలిడోస్కోప్‌లో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి

6. లైనక్స్ ఫౌండేషన్

మా కార్యాలయం

ప్రపంచవ్యాప్త ఓపెన్-సోర్స్ కమ్యూనిటీతో కలిసి, లైనక్స్ ఫౌండేషన్ చరిత్రలో అతిపెద్ద షేర్డ్ టెక్నాలజీ పెట్టుబడిని సృష్టించడం ద్వారా కష్టతరమైన సాంకేతిక సమస్యలను పరిష్కరించాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. ప్రపంచంలోని ప్రముఖ డెవలపర్లు మరియు కంపెనీలతో భాగస్వామ్యం చేయడం ద్వారా మరియు ఏదైనా ఓపెన్ సోర్స్ ప్రాజెక్ట్‌ను స్కేల్ చేయడానికి అవసరమైన సాధనాలు, శిక్షణ మరియు సంఘటనలను అందించడం ద్వారా, లాభాపేక్షలేని సేవలు అనేక ఓపెన్ సోర్స్ ప్రాజెక్టుల యొక్క దీర్ఘకాలిక వృద్ధికి తోడ్పడటానికి శక్తివంతమైన పర్యావరణ వ్యవస్థలను సృష్టించడానికి సహాయపడతాయి.

చాలా కొద్ది కంపెనీలు పూర్తిగా వాస్తవంగా పనిచేసే పని-జీవిత సమతుల్యతను అందించగలవు. లైనక్స్ ఫోండేషన్ 36 వేర్వేరు రాష్ట్రాలు మరియు నాలుగు దేశాలలో వ్యక్తులను నియమించింది. ఇది సాధ్యం కావడానికి, ఉద్యోగులు తమ ఇంటి కార్యాలయాలను సన్నద్ధం చేయడానికి, వారి స్వంత కంప్యూటర్లను కొనుగోలు చేయడానికి మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా సహ-పని ప్రదేశాలను అద్దెకు ఇవ్వడానికి స్టైఫండ్ అందించబడుతుంది.

లైనక్స్ ఫౌండేషన్ వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి

7. లీగల్ జూమ్

మా కార్యాలయం

2001 లో ప్రారంభించినప్పటి నుండి, లీగల్ జూమ్ మూడు మిలియన్ల కుటుంబాలకు మరియు చిన్న వ్యాపారాలకు వారి చట్టపరమైన అవసరాలను నిర్వహించడానికి సహాయపడింది. ఎస్టేట్ ప్లాన్ పత్రాల నుండి వ్యాపార నిర్మాణం మరియు ట్రేడ్మార్క్ నమోదు వరకు, లీగల్ జూమ్ అసాధారణమైన కస్టమర్ అనుభవాలను అందించే చుట్టూ నిర్మించిన చట్టపరమైన పరిష్కారాలను అందిస్తుంది. లైసెన్స్ పొందిన, కస్టమర్-సమీక్షించిన, స్వతంత్ర న్యాయవాదులకు ప్రాప్యతను అందించడం, లీగల్ జూమ్ అనేది విశ్వసనీయ భాగస్వామి, ఇది చట్టాన్ని ప్రతిఒక్కరికీ అందుబాటులో ఉంచుతుంది.

ఉద్యోగుల ఆనందానికి ప్రధాన ప్రాధాన్యతగా పరిగణించి, లీగల్‌జూమ్ తన ఉద్యోగులకు సౌకర్యవంతమైన సంస్కృతిని సృష్టిస్తుంది, ఇది వశ్యత మరియు స్వేచ్ఛకు మద్దతు ఇస్తుంది-మరియు స్వాతంత్ర్యాన్ని ప్రేరేపిస్తుంది. సంస్థ ఒత్తిడి లేని, రిలాక్స్డ్ వాతావరణాన్ని చాలా శ్వాస గది మరియు సున్నా సూక్ష్మ నిర్వహణతో పండిస్తుంది - మరియు అవసరమైనప్పుడు ఇంటి నుండి సృజనాత్మకంగా పనిచేయడానికి దాని ఉద్యోగులకు విలాసాలను అందిస్తుంది.

లీగల్‌జూమ్‌లో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి

8. డెంటల్ వన్ భాగస్వాములు

మా కార్యాలయం

డెంటల్ వన్ 13 రాష్ట్రాల్లో 160 కి పైగా అభ్యాసాలకు మద్దతు ఇస్తుంది-ఇది 1981 లో ప్రారంభమైంది. అయినప్పటికీ, డెంటల్ వన్ యొక్క ట్రైల్బ్లేజర్లు సాంకేతికంగా అభివృద్ధి చెందిన అభ్యాసాలతో మరియు రోగి సంరక్షణపై పరిమితులను పెంచడానికి ముందుకు ఆలోచించే వైద్యులతో భాగస్వామ్యం చేయడంలో విలువను గుర్తించారు. ఈ రోజు, ఆ మిషన్ ఇప్పటికీ నిజం-మరియు ఇది మూలలో చుట్టూ బృందం చూడగలిగే ప్రధాన పరిశ్రమల మైలురాళ్లకు మార్గం సుగమం చేస్తుంది.

పని-జీవిత సమతుల్యత విషయానికి వస్తే, డెంటల్ వన్ పార్ట్‌నర్స్ షెడ్యూల్ మరియు సమయం సెలవులపై దృష్టి పెట్టడం కంటే ఒక అడుగు ముందుకు వేస్తుంది. నెలవారీ సమావేశాలు, లక్ష్య బృందాన్ని నిర్మించడం, బహుమతులు మరియు గుర్తింపు, "మంచి కమిటీలను అనుభూతి చెందండి" మరియు సరదాగా, కార్యాలయంలో సమతుల్యత అంటే పనిలో మరియు ఇంట్లో ఉన్నప్పుడు సంతోషంగా మరియు నిశ్చితార్థంలో ఉండటం.

డెంటల్ వన్ భాగస్వాములలో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి

9. మెడిడాటా

మా కార్యాలయం

మెడిడాటా ఇంజనీర్స్ విశ్లేషణాత్మక సాఫ్ట్‌వేర్, ఇది companies షధ కంపెనీలు, బయోటెక్ గ్రూపులు, వైద్య పరికర సంస్థలు, విద్యా వైద్య కేంద్రాలు మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న కాంట్రాక్ట్ పరిశోధన సంస్థలకు riv హించని చికిత్స అభివృద్ధి నైపుణ్యాన్ని అందిస్తుంది. యునైటెడ్ స్టేట్స్, జపాన్, చైనా, దక్షిణ కొరియా, సింగపూర్ మరియు యునైటెడ్ కింగ్‌డమ్‌లోని కార్యాలయాలతో, మెడిడాటా రోగులు, వైద్యులు మరియు లైఫ్ సైన్స్ నిపుణులకు తెలివిగా, మరింత ఖచ్చితమైన చికిత్స మరియు సంరక్షణకు కారణమయ్యే ప్రాజెక్టులపై సహకరించడానికి ప్రపంచ అవకాశాలను అందిస్తుంది.

మెడిడాటా ఒక సంస్థ సంస్కృతిని నిర్మించింది, అక్కడ ప్రతి ఒక్కరూ తమ పనిని చూసుకుంటారు మరియు ప్రశంసించారు. సహకార ప్రాజెక్టుల ద్వారా లేదా పని వెలుపల జట్టు-నిర్మాణ కార్యకలాపాల ద్వారా ఈ సంస్థలో జట్టుకృషిపై అధిక విలువ ఉంచబడుతుంది. ప్రత్యేక కార్యక్రమాలు మరియు ఇంట్రామ్యూరల్ బృందాలు ఉద్యోగులకు బంధం మరియు సంబంధాన్ని ఏర్పరచుకునే అవకాశాలను అందిస్తాయి.

మెడిడాటాలో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి

11. ఓపెన్‌మార్కెట్

మా కార్యాలయం

తమ వినియోగదారుల జీవితాలను మెరుగుపర్చడానికి ప్రపంచంలోని కొన్ని అతిపెద్ద సంస్థలతో కలిసి పనిచేస్తూ తమ వ్యాపారాన్ని మార్చడానికి సంస్థలు మొబైల్‌ను ఉపయోగించడానికి ఓపెన్‌మార్కెట్ సహాయపడుతుంది. ప్రతి వ్యక్తి లెక్కించేంత చిన్నది, ఏదైనా స్టార్టప్‌కు ప్రత్యర్థిగా ఉండే టెక్నాలజీ పట్ల జట్టుకు అభిరుచి ఉంది. ఓపెన్‌మార్కెట్ రెండు ప్రపంచాలలోని ఉత్తమమైన వాటిని కలిగి ఉండటానికి ఇష్టపడుతుంది-పింగ్-పాంగ్ టేబుల్ పక్కన బీన్‌బ్యాగ్ కుర్చీలపై సమావేశాలు లేవు, కానీ ఇది సూట్లు మరియు బ్యూరోక్రసీ లేని జోన్.

ఓపెన్‌మార్కెట్‌లో పనిచేయడం గురించి ఉద్యోగులు ఎక్కువగా ఇష్టపడే విషయాలలో ఒకటి, పగ్గాలను పట్టుకోవటానికి, వారికి బాగా సరిపోయే విధంగా పనిచేయడానికి మరియు వారి స్వంత వృత్తి మరియు జీవితాలను చూసుకోవటానికి స్వేచ్ఛ మరియు స్వయంప్రతిపత్తి. "ఓపెన్ మార్కెట్ అనేది మీ స్వంత విధికి మీరు బాధ్యత వహించే ప్రదేశం" అని చీఫ్ ఎవాంజెలిస్ట్ ఓసిన్ లన్నీ పంచుకున్నారు.

ఓపెన్‌మార్కెట్‌లో వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి

13. రస్ట్-ఆలియం

మా కార్యాలయం

1921 లో స్థాపించబడినప్పటి నుండి, రస్ట్-ఒలియం ప్రతి ఇల్లు మరియు పరిశ్రమ అవసరాలకు సృజనాత్మక, మన్నికైన పరిష్కారాలను రూపొందిస్తోంది, ఉపరితల రక్షణ నుండి ప్రతి ఆలోచన కోసం ప్రేరేపిత రూపాల వరకు.

రస్ట్-ఆలియంలో మంచి ఎప్పుడూ మంచిది కాదు. మరియు అది సంస్థ యొక్క ఉత్పత్తులకు వర్తించే తత్వశాస్త్రం కాదు-ఇది దాని సంస్కృతికి కూడా వర్తిస్తుంది. రస్ట్-ఓలియం ఎల్లప్పుడూ తన ఉద్యోగుల కోసం, పనిలో మరియు ఇంట్లో జీవితాన్ని మెరుగుపరుచుకునే మార్గాల కోసం వెతుకుతూనే ఉంటుంది. "రస్ట్-ఆలియం అంటే ఉద్యోగుల కృషిని గుర్తించడం మరియు సంస్థ ధైర్యాన్ని కొనసాగించడం" అని మెటీరియల్ హ్యాండ్లర్ ర్యాన్ మాలో చెప్పారు.

రస్ట్-ఒలియం వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి

14. క్యూరలేట్

మా కార్యాలయం

వినియోగదారుల ప్రవర్తన వేగంగా మారుతోంది. ప్రతిరోజూ బిలియన్ల చిత్రాలను పంచుకోవడంతో, 24/7 దుకాణదారుడు సామాజిక సైట్‌లు మరియు షాపింగ్ అనువర్తనాల నుండి బ్రాండ్ మరియు ఇన్‌ఫ్లుయెన్సర్ బ్లాగుల వరకు ఉత్పత్తులను ఎక్కువగా మరియు ఎక్కువ ప్రదేశాలలో కనుగొంటాడు. ప్రతి వినియోగదారు టచ్‌పాయింట్‌లోని చిత్రాలతో నిశ్చితార్థం, ట్రాఫిక్ మరియు ఆదాయాన్ని నడిపించే శక్తిని కురాలేట్ వ్యాపారాలకు ఇస్తుంది, ప్రతిరోజూ లక్షలాది మందికి వారు ఇష్టపడే బ్రాండ్ల నుండి వారు కోరుకున్న ఉత్పత్తులపై సులభంగా చర్య తీసుకోవడానికి శక్తినిస్తుంది.

కురలేట్ సంస్కృతి యొక్క కొన్ని ప్రధాన విలువలు సహకారం, బహిరంగ కమ్యూనికేషన్ మరియు పారదర్శకత. సరైన సాధనాలు, సమాచారం మరియు పెరిగే అవకాశాన్ని ఉద్యోగులకు ప్రాప్యత ఇవ్వడం జట్టు సభ్యులను వారి స్వంత విజయాన్ని నియంత్రించటానికి అనుమతిస్తుంది. ఉద్యోగులు ఫాంటసీ ఫుట్‌బాల్ లీగ్‌లు, లీన్-ఇన్ సర్కిల్స్, కంపెనీ స్పోర్ట్స్ టీమ్స్, హ్యాపీ అవర్స్, క్రాఫ్టింగ్ మరియు గేమ్ రాత్రులు కూడా ఆనందిస్తారు. క్యూరాలేట్ కార్యాలయం లోపల మరియు వెలుపల సహకారం మరియు జట్టుకృషి కోసం బహుళ వేదికలను సృష్టించాలని నిశ్చయించుకుంది.

కురలేట్ వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి

15. గూస్‌హెడ్ భీమా

మా కార్యాలయం

2003 లో స్థాపించబడిన, గూస్ హెడ్ ఇన్సూరెన్స్ భీమా పరిశ్రమ యొక్క ముఖాన్ని మారుస్తుంది, గొప్ప కవరేజ్ కోసం అన్వేషణను కేక్ ముక్కగా చేస్తుంది. అతిపెద్ద స్వతంత్ర US భీమా ఏజెన్సీలలో ఒకటిగా, గూస్‌హెడ్ సాధ్యమైనంత ఉత్తమమైన కవరేజ్ మరియు రేట్లను కనుగొనటానికి కట్టుబడి ఉంది-మరియు ఇది వేర్వేరు క్యారియర్‌లతో ఏకకాలంలో పనిచేస్తున్నందున, గూస్‌హెడ్ ఖాతాదారులకు బహుళ ఎంపికలు మరియు అద్భుతమైన ఒప్పందాలను కనుగొంటుంది.

ఉద్యోగులు తమ కెరీర్ నుండి అవసరమైన వాటిని పొందుతున్నారని నిర్ధారించడానికి ఒక ఖచ్చితమైన మార్గం ఉందని గూస్‌హెడ్‌కు తెలుసు: బహిరంగ మరియు నిజాయితీతో కూడిన కమ్యూనికేషన్. గూస్‌హెడ్ ఇన్సూరెన్స్‌లోని నాయకులు చేరుకోగలిగిన మరియు అందుబాటులో ఉన్నందుకు తమను తాము గర్విస్తారు. ప్రతి వారం జట్టు హడిల్స్ మరియు ప్రతి నెలా రెండుసార్లు ఒకరితో ఒకరు సమీక్ష సెషన్లతో, ఉద్యోగులకు నిరంతరం ముఖ్యమైన ప్రశ్నలు అడగడానికి, అభిప్రాయాన్ని అందించడానికి మరియు పనితీరును మెరుగుపరచడానికి అవకాశం ఉంటుంది.

గూస్ హెడ్ భీమా వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి

16. ఇండెక్స్ ఎక్స్ఛేంజ్

మా కార్యాలయం

ఇండెక్స్ ఎక్స్ఛేంజ్ ప్రపంచంలోని ప్రధాన యాడ్ టెక్ కంపెనీలలో ఒకటి, డిజిటల్ మీడియా ప్రచురణకర్తలు మరియు సరఫరాదారులకు వారి ప్రకటన ముద్రలను ప్రోగ్రామిక్‌గా మరియు నిజ సమయంలో విక్రయించడానికి పారదర్శక మార్పిడిని అందిస్తుంది. న్యూయార్క్ నగరంలో ప్రధాన కార్యాలయం శాన్ఫ్రాన్సిస్కో, చికాగో, లండన్, టొరంటో, మాంట్రియల్, కిచెనర్, సిడ్నీ, పారిస్, మిలన్, మరియు డ్యూసెల్డార్ఫ్ కార్యాలయాలతో, ఇండెక్స్ ఎక్స్ఛేంజ్ ఈ రోజు ఆన్‌లైన్ టెక్నాలజీ యొక్క పరిణామాన్ని యాడ్ టెక్‌లో ప్రకాశవంతమైన మనస్సులతో నిర్వచిస్తోంది.

ఇండెక్స్ ఎక్స్ఛేంజ్ యొక్క సంస్కృతి ఒక కుటుంబం ఎలా ఉంటుందో చాలా మంది ఉద్యోగులు గమనిస్తారు. నిజాయితీగా మరియు పారదర్శకంగా వ్యాపారం చేయడానికి అంకితమైన వ్యక్తుల సమూహంగా, సహోద్యోగులు ఒక సాధారణ వ్యాపార లక్ష్యం కోసం పనిచేసేటప్పుడు కనెక్ట్ అయ్యారని మరియు మద్దతు ఇస్తున్నారని భావిస్తారు. ఉద్యోగులు తమ డెస్క్ నుండి మరియు అన్ని జట్లతో దూరంగా ఉండి, వారపు భోజనం, మిడ్-డే నెర్ఫ్ గన్ పోరాటాలు లేదా వంటగదిలో కాఫీ విరామాలు వంటివి చాలా ముఖ్యమైనవి.

ఇండెక్స్ ఎక్స్ఛేంజ్లో వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి

మీ కంపెనీ ఇలాంటి జాబితాలో ఉండాలని అనుకుంటున్నారా? మరింత తెలుసుకోండి మరియు సన్నిహితంగా ఉండండి!