అనుభవజ్ఞులైన వ్యక్తుల కోసం 100 నిరూపితమైన ఉద్యోగ శోధన చిట్కాలు - మ్యూజ్

మీరు గత కొన్నేళ్లుగా కష్టపడి పనిచేశారు మరియు దాని కోసం చూపించడానికి మీకు అద్భుతమైన పున ume ప్రారంభం ఉంది. కానీ మీకు తీరప్రాంతం పట్ల ఆసక్తి లేదు; వాస్తవానికి, మీరు మీ తదుపరి సవాలుకు సిద్ధంగా ఉన్నారు. మీ ఫీల్డ్‌లో అభివృద్ధిని కొనసాగించాలని మీరు అనుకోవచ్చు-చిన్న బృందాన్ని నిర్వహించడం నుండి పెద్ద జట్టుకు వెళ్లడం లేదా పరిమాణం కోసం సి-సూట్‌ను ప్రయత్నించడం.

లేదా, మీరు మీ అనుభవాన్ని పూర్తిగా భిన్నమైన వాటికి వర్తింపజేయాలనుకుంటున్నారు, కాబట్టి మీరు వేర్వేరు విధులు మరియు పరిశ్రమలను స్కోప్ చేస్తున్నారు. లేదా, ఇది వాస్తవానికి మీ ఎంపిక కాదని కావచ్చు: మీరు కొంతకాలంగా ఉన్న సంస్థ నుండి మీరు తొలగించబడ్డారు, మరియు ఇప్పుడు మీరు మీ నైపుణ్యాలను ఎక్కడో కొత్తగా మార్కెట్ చేయవలసి ఉంటుంది.

ఏ కారణం చేతనైనా, మీరు మళ్ళీ ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారుడు. కొన్ని మార్గాల్లో, ఈ ప్రక్రియ ఎప్పటిలాగే ఉంటుంది (నెట్‌వర్కింగ్, పున umes ప్రారంభం, ఇంటర్వ్యూ మరియు మొదలైనవి), కానీ మీరు మీ నైపుణ్యం స్థాయికి మీ విధానాన్ని అనుకూలీకరించాలనుకుంటున్నారు. ఎంట్రీ లెవల్ అభ్యర్థి అనుభవం లేకపోవడం కోసం భర్తీ చేయవలసి ఉంటుంది, మీరు దాని వెడల్పును ఉపయోగించుకోవాలనుకుంటున్నారు. కాబట్టి, సాధ్యమైనంత విజయవంతం కావడానికి మీరు ప్రత్యేకమైన చిట్కాలు మరియు మీరు దరఖాస్తు చేసిన చివరిసారి నుండి మీరు మరచిపోయిన బేసిక్స్‌లో క్రాష్ కోర్సు రెండింటినీ కోరుకుంటారు.

దీన్ని దృష్టిలో ఉంచుకుని, అధునాతన ఉద్యోగ అన్వేషకుడిగా ప్రక్రియ యొక్క ప్రతి దశలో మీకు సహాయం చేయడానికి 100 చిట్కాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

మీ నెట్‌వర్క్‌కు చేరుకోండి

సరే, మీరు ఒక ఇమెయిల్ పంపితే, 'హే, నేను నిన్ను కలుసుకున్నాను, మరియు ఇది వెర్రిది, కానీ నేను పని చేయాలనుకుంటున్న కంపెనీలో ఎవరో మీకు తెలుసు, కాబట్టి దయచేసి మీకు వీలైనంత త్వరగా నాకు ఇమెయిల్ పంపండి చెయ్యవచ్చు. ' అయినప్పటికీ, మీరు ఎవరిని సహాయం కోసం అడుగుతున్నారో మరియు మీరు ఆ వ్యక్తులను ఎలా సంప్రదించాలో మీరు కొంచెం ఆలోచించినట్లయితే, మీరు వారిని ఇబ్బంది పెట్టరు. తీవ్రంగా.

బహుళ దిశల్లో నెట్‌వర్క్ (అనగా, మీ కంటే ఎక్కువ అనుభవం ఉన్న వ్యక్తులతో మాత్రమే కాదు). మీ తోటివారు, అవును, కొన్ని సంవత్సరాల క్రితం మీ ఇంటర్న్ లేదా అసిస్టెంట్‌గా పనిచేసిన వ్యక్తి ఇప్పుడు మీ డ్రీమ్ కంపెనీలో పని చేయవచ్చు.
మీకు అవసరమైన దాని నుండి మీరు ఎలా సహాయం చేయవచ్చో దృష్టి పెట్టండి. మ్యూస్ కెరీర్ కోచ్ ర్యాన్ ఖాన్ ప్రకారం, కొత్తవారిని కలవడానికి ఇది గొప్ప మార్గం. (మీరు సంబంధం లేని వారితో తిరిగి కనెక్ట్ అవ్వడానికి ఇది కూడా ఒక కారణం.)
స్క్రిప్ట్‌ను తిప్పండి. "ప్రజలు-ముఖ్యంగా విజయవంతమైన అధికారులు-తమ గురించి మాట్లాడటం ఇష్టం" అని ఖాన్ పేర్కొన్నాడు. కానీ మీరు బదులుగా వినడంపై దృష్టి పెడితే, మీ పరిచయం మరింత పెట్టుబడి పెట్టబడుతుంది, ఇది మరింత ఉత్పాదక సంభాషణకు దారితీస్తుంది.
నిజమైనదిగా ఉండండి. రచయిత రెబెకా నైట్ మీ ప్రొఫెషనల్ నెట్‌వర్క్‌ను ఎలా నిర్వహించాలో సంవత్సరాల్లో పంచుకున్నప్పుడు, గొప్పగా చెప్పుకోకండి. మీ ఇంటర్వ్యూ కోసం ఆకట్టుకునే గణాంకాలను సేవ్ చేయండి మరియు మీ పాత స్నేహితులతో మీరు పాత స్నేహితుడితో మాట్లాడే విధంగా మాట్లాడండి .
మీ భయాలను జయించండి. మీరు మీ కెరీర్‌లో ఒక టన్ను నెట్‌వర్క్ చేసినప్పటికీ, నరాలు ఎల్లప్పుడూ అనుభవంతో దూరంగా ఉండవు. వాటిని అధిగమించడానికి ఇక్కడ ఒక ఉపాయం ఉంది.
మీకు తెలిసిన వ్యక్తులను మీరు ఎల్లప్పుడూ సహాయం కోసం అడగాలి-నిజంగా.
మీరు ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్న మీ నెట్‌వర్క్‌కు చెప్పండి. ఆ ఇమెయిల్‌ను ఎలా ప్రారంభించాలో మీకు తెలియకపోతే ఈ టెంప్లేట్‌ను ఉపయోగించండి.
అత్యవసరమైన ఇమెయిల్‌ను 24 గంటలలోపు అనుసరించడం వంటి మంచి ఉద్దేశ్యంతో చేసిన తప్పులను నివారించండి. సరళంగా చెప్పాలంటే, ఇది చాలా ఎక్కువ.
చిన్న చర్చతో మీరు ఎవరితో సరిపోతుందో (ఉదా., మిమ్మల్ని ఆపివేసే అంశాలకు బదులుగా ఒంటరిగా నిలబడి ఉన్నవారికి మీరు ఎల్లప్పుడూ బాగుండేవారు) దృష్టి పెట్టడం ద్వారా మరింత సౌకర్యవంతంగా ఉండండి.
మీ ఇమెయిల్‌ను తెరవాలని ప్రజలు కోరుకునే నిర్దిష్ట విషయ పంక్తులను ఉపయోగించండి. సాధారణ “హలో” ను నివారించండి మరియు వీలైనంత నిర్దిష్టంగా ఉండండి కాబట్టి వారు క్లిక్ చేయాలనుకుంటున్నారు.

మీ వ్యక్తిగత బ్రాండ్ గురించి స్పష్టంగా ఉండండి

చాలా మంది ఆలోచనా నాయకులు చివరికి భారీ స్ప్లాష్‌లను చేస్తారు, చాలామంది వారి ప్రారంభాన్ని అదే విధంగా పొందుతారు: ఉపయోగకరమైన ఆలోచనలను గుర్తించడం మరియు వాటి నుండి హెక్‌ను పంచుకోవడం ద్వారా.

మ్యూస్ రైటర్ ఎరికా ఫాస్ సలహా తీసుకోండి మరియు మీ కెరీర్‌లో “కొనసాగింపులను నొక్కి చెప్పండి”.
మీ నైపుణ్యాన్ని ప్రదర్శించండి మరియు రిక్రూటర్లు మీ వద్దకు రావడానికి ఆలోచన నాయకత్వాన్ని ఉపయోగించండి. (మీరు దీన్ని వారానికి కేవలం 15 నిమిషాల్లో చేయవచ్చు.)
మీ అనుభవం స్వయంగా మాట్లాడుతుందని అనుకోకండి. మ్యూస్ మాస్టర్ కోచ్ ఎరికా బ్రూయర్ వ్రాసినట్లుగా, “మీ డిగ్రీ మరియు మీ పున res ప్రారంభంలో సాధించిన కాలక్రమం మీ కోసం అన్ని అమ్మకాలను చేయదు. సంభావ్య ఖాతాదారులకు లేదా యజమానులకు ఎలా ప్రయోజనం చేకూరుస్తుందో మీరు వివరించకపోతే, మీకు కావలసిన ట్రాక్షన్‌ను సృష్టించడం మీకు చాలా కష్టంగా ఉంటుంది. ”
స్పెషలిస్టుల కంటే జనరలిస్టులకు ఎక్కువ విలువ ఉండవచ్చని గుర్తుంచుకోండి.
పరిశ్రమ బజ్‌వర్డ్‌లను ఉపయోగించండి. మ్యూస్ కెరీర్ కోచ్ యూరి క్రుమాన్ ప్రకారం మీరు ప్రస్తుత పోకడలపై తాజాగా ఉన్నారని ఇది నిరూపిస్తుంది.
"మీరు ఏమి చేస్తారు?"
మీరు ప్రస్తుతం పాత్రల మధ్య ఉన్నప్పటికీ బలమైన సమాధానం ఇవ్వండి.
అతిథి బ్లాగింగ్‌ను పరిగణించండి: ఇది గొప్ప బహిర్గతం!
జాబ్-హోపింగ్ మిమ్మల్ని వెనక్కి తీసుకుంటుందని చింతిస్తూ ఉండండి. మీరు మీ కెరీర్ కథ చెప్పినప్పుడు ఏదైనా భయాలను పరిష్కరించండి.
మీ బ్రాండ్‌ను రూపొందించడానికి ప్రతిరోజూ, వారం మరియు నెలలో మీరు ఏమి చేయవచ్చో గమనించండి.

మీ సోషల్ మీడియాను ఆప్టిమైజ్ చేయండి

93% కంపెనీలు కొత్త ఉద్యోగులను నియమించడానికి లింక్డ్‌ఇన్‌ను ఉపయోగిస్తాయని మీకు తెలుసా? మీరు ఆ హక్కు విన్నారు. ప్రతిరోజూ రిక్రూటర్లు గొప్ప అభ్యర్థులను నియమించుకునేందుకు సైట్‌లో లెక్కలేనన్ని గంటలు ప్రొఫైల్‌లను గడుపుతారు. మీరు క్రియాశీల అభ్యర్థి అయినా… లేదా నిష్క్రియాత్మక అభ్యర్థి అయినా… మీకు వేదికపై ఉనికి కావాలని ప్రత్యేకంగా చెప్పనవసరం లేదు.

రిక్రూటర్లు లింక్డ్ఇన్లో మీ ఆసక్తులను చూడగలరని నిర్ధారించుకోండి.
అధికారిక బయోని దాటవేయి. వేదికపై మీ కార్పొరేట్ బయోను ఉపయోగించకుండా మ్యూస్ మాస్టర్ కోచ్ జెన్నీ ఫాస్ హెచ్చరిస్తున్నారు: “సంభాషణను సులభతరం చేయడానికి లింక్డ్ఇన్ రూపొందించబడింది. … మీ సారాంశాన్ని మొదటి వ్యక్తిలో, సంభాషణ పద్ధతిలో వ్రాయడం ఖచ్చితంగా సముచితం. ”
ఈ లింక్డ్ఇన్ సారాంశం టెంప్లేట్ల నుండి ప్రేరణ పొందండి.
మీడియంలో మీరే స్థాపించండి, వృత్తిపరంగా కనిపించేటప్పుడు ఎవరినైనా ప్రచురించడానికి అనుమతించే జనాదరణ పొందిన వేదిక.
మ్యూస్ రచయిత జిమ్ బెలోసిక్ సలహా తీసుకోండి మరియు మీ ప్రొఫైల్‌లలో పని నమూనాలు ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోండి. ఆ విధంగా, మీ సామర్థ్యం ఏమిటో ఎవరైనా చూడగలరు.
మీ లింక్డ్ఇన్ సారాంశాన్ని నవీకరించండి.
ఫేస్బుక్ సమూహంలో చేరండి. అవును, మీరు ఆ హక్కును చదవండి! గొప్ప వ్యక్తులతో కనెక్ట్ అవ్వడానికి ఇది చాలా తక్కువగా అంచనా వేయబడిన మార్గం.
సున్నా నుండి 60 కి వెళ్లవద్దు your మీ నవీకరణలు (మరియు సమయం) మరింత సహజంగా కనిపించేలా చేయండి.
బలమైన ఆన్‌లైన్ ఉనికిని నెలకొల్పండి: ఇది వేటాడటానికి ఒక ముఖ్య మార్గం.
ఈ డీల్ బ్రేకర్లలో దేనినీ భాగస్వామ్యం చేయవద్దు. ఉదాహరణకు, మీరు ఎంత ఆవిరితో ఉన్నా, మీరు మీ యజమాని లేదా సహోద్యోగుల గురించి ప్రతికూలంగా ఏమీ పోస్ట్ చేయకూడదు.

మీ పున ume ప్రారంభం నవీకరించండి

మీ పున res ప్రారంభం టైలరింగ్ అంటే చాలా సందర్భోచితమైనదాన్ని కనుగొనడం, దాని కోసం ఒక విభాగాన్ని సృష్టించడం మరియు నియామక నిర్వాహకుడి దృష్టిని ఆకర్షించే అనుభవం లేదా అర్హతలతో నింపడం. 'పని అనుభవం' నిక్సింగ్ చేయడం, 'మార్కెటింగ్ మరియు సోషల్ మీడియా ఎక్స్‌పీరియన్స్' విభాగాన్ని సృష్టించడం, మిగతావన్నీ 'అదనపు అనుభవం' విభాగంలో విసిరేయడం అంటే, అలా ఉండండి.

మీ ఉద్యోగ శీర్షికను తీవ్రంగా మార్చండి. మీరు నిజంగా ఏమి చేస్తున్నారో అది తక్కువ అంచనా వేసినట్లు మీకు అనిపిస్తే, మీరు దాన్ని మీ పున res ప్రారంభంలో ఎలా పంచుకోవాలో సర్దుబాటు చేయవచ్చు.
ఎగ్జిక్యూటివ్ సారాంశం మరియు కోర్ ప్రావీణ్యం లేదా కెరీర్ ముఖ్యాంశాలపై దృష్టి పెట్టే ప్రత్యేక విభాగాలను చేర్చండి.
ఎగ్జిక్యూటివ్ రెజ్యూమెలు రెండు పేజీలు అని హామీ ఇవ్వండి.
మీ కెరీర్ కథకు చాలా ముఖ్యమైనవి తప్ప, 15 ఏళ్లు పైబడిన ఉద్యోగాలను తగ్గించండి.
మీరు సంవత్సరాలుగా చేసిన స్వచ్చంద పనిని చేర్చడం మర్చిపోవద్దు. నియామక నిర్వాహకులలో 75% కంటే ఎక్కువ మంది స్వచ్ఛందంగా పాల్గొనే అభ్యర్థులకు అనుకూలంగా ఉంటారు మరియు 10 మందిలో తొమ్మిది మంది మిమ్మల్ని బలమైన నాయకుడిగా చేస్తారని భావిస్తారు.
ప్రతి ఇతర బుల్లెట్‌ను “నిర్వహించే” తో ప్రారంభించవద్దు. బదులుగా వివరణాత్మక క్రియలను ఉపయోగించండి.
మీ పాత్ర ప్రత్యక్షంగా పాల్గొనకపోయినా, సంఖ్యలను చేర్చడం ద్వారా బుల్లెట్లను మరింత ప్రభావవంతం చేయండి.
దీన్ని ఫార్మాట్ చేయండి కాబట్టి దాటవేయడం చాలా సులభం.
టైలర్ ఇట్!
ఒకటి కంటే ఎక్కువ సంస్కరణలను సృష్టించండి: ఒకటి మీరు ఏదైనా అవకాశం కోసం పంపవచ్చు మరియు మీరు వర్తించే ప్రతి ఉద్యోగానికి అనుగుణంగా మరింత నిర్దిష్ట ఎంపికలు.

నాకౌట్ కవర్ లెటర్ రాయండి

మీరు ఉద్యోగానికి ఉత్తమ అభ్యర్థి అని నిరూపించే పని మరియు ప్రాజెక్టులను హైలైట్ చేయండి-మీరు కంపెనీ మనస్సులో ఉన్న అభ్యర్థి కాకపోయినా.

మీరు చాలా సంవత్సరాల క్రితం వ్రాసిన కవర్ లేఖను పని చేయలేదా? మీ క్రొత్త అనుభవాన్ని పాత టెంప్లేట్‌కు సరిపోయేలా ప్రయత్నించడం మిమ్మల్ని నిలువరించగలదు. మీరు ఇప్పుడు ఎక్కడ ఉన్నారో ప్రారంభించండి.
“వామ్-బామ్” సందేశంతో సహా బ్రూయెర్ యొక్క సాంప్రదాయేతర విధానాలలో ఒకదాన్ని పరిగణించండి, ఇక్కడ “మూడు నాలుగు పేరాగ్రాఫ్‌లతో మిమ్మల్ని మీరు అమ్మే బదులు, మీరు దానిని వాక్యాల విషయంలోనే చేస్తారు.”
ప్రతిష్టలో ఒక అడుగు లేదా (చెల్లించండి) పాత్రపై ఆసక్తి ఉందా? బ్యాట్ నుండి కుడివైపు ఎలా పరిష్కరించాలో ఇక్కడ ఉంది.
జెన్నీ ఫాస్ సూచించినట్లు చేయండి మరియు “ఒక కథ చెప్పండి… అది మీ పున res ప్రారంభంలో లేదు.” ఇది మిమ్మల్ని మరింత ఆసక్తికరంగా చేస్తుంది మరియు మీ అనుభవాన్ని తెలియజేస్తుంది.
పేరు సరైన మార్గంలో పడిపోతుంది. మీరు జోడించదలిచిన విలువతో ముందుకు సాగాలని బ్రూయర్ చెప్పారు, ఆ తర్వాత ఓపెనింగ్ గురించి మీకు తెలియజేసిన పరస్పర పరిచయం యొక్క పేరు (మరియు ఇతర మార్గం కాదు).
మ్యూస్ రచయిత అలెగ్జాండ్రా ఫ్రాన్జెన్ సలహాను తీసుకోండి మరియు నియామక నిర్వాహకుడికి ఇప్పటికే తెలుసు మరియు మీకు నచ్చింది. ఇది నకిలీ, అధికారిక ఉచ్చు నుండి బయటపడటానికి మరియు మరింత చేరుకోగలిగే మరియు ఆసక్తికరంగా వ్రాయడానికి మీకు సహాయపడుతుంది.
మీరు అపరిచితుడని by హించడం ద్వారా మీ స్వంతంగా సవరించండి.
పదజాలంలో పాలించండి. సరళమైన పదాలు మంచి ముద్ర వేస్తాయి.
కవర్ అక్షరాలు చనిపోయాయని మీకు చెప్పే వ్యక్తుల మాట వినవద్దు-వారు కాదు. 45% నియామక నిర్వాహకులు ఇప్పటికీ వాటిని చదువుతారు, మరియు అది సగం లోపు ఉండవచ్చు, మీరు వ్రాసేది వారికి అన్ని తేడాలు కలిగిస్తుంది .
ప్రేరణ కోసం ఈ కవర్ లెటర్ ఓపెనర్‌లను బ్రౌజ్ చేయండి. ఉదాహరణకు: “శాన్ఫ్రాన్సిస్కో చుట్టుపక్కల ప్రారంభ దశలో మూడు సంవత్సరాల పాటు వేర్వేరు పాత్రలను ప్రయత్నించిన తరువాత, నేను అంగీకరించదలిచిన దానికంటే ఎక్కువ“ మీ అభిరుచిని కనుగొనండి ”కీనోట్లను చూడటం మరియు నా తల్లిదండ్రులకు భరోసా ఇవ్వడం, అవును, నాకు నిజంగా ఉంది నిజమైన ఉద్యోగం, నేను రెండు విషయాలలో మాత్రమే మంచివాడిని అనే విషయానికి అనుగుణంగా రావడం మొదలుపెట్టాను: గొప్ప కంటెంట్ రాయడం మరియు దానిని ప్రపంచంలోకి తీసుకురావడం. ”

సరైన పాత్రలను కనుగొనండి

మీరు పూర్తిగా అర్హత పొందిన ఉద్యోగాల తర్వాత మాత్రమే వెళ్ళడం తార్కికంగా అనిపించవచ్చు, కానీ ఇది చాలా పరిమితం చేసే (మరియు అనవసరమైన) మనస్తత్వం, మరియు మీరు అద్భుతమైన అవకాశాల నుండి మిమ్మల్ని మీరు కత్తిరించుకుంటారు! నేను నా స్వంత క్లయింట్‌లకు ఈ సలహా ఇవ్వడమే కాదు, నేను హెచ్‌ఆర్ నిపుణులను కలిగి ఉన్నాను మరియు నిర్వాహకులను నియమించుకున్నాను.

వ్యూహాత్మకంగా వర్తించండి. మ్యూస్ కెరీర్ కోచ్ లీ మెక్లియోడ్ ఇలా పంచుకుంటున్నారు: “కంపెనీలు మరియు పాత్రలను లక్ష్యంగా చేసుకోవడం మీ ఉద్యోగ శోధన యొక్క డ్రైవర్ సీట్లో ఉంచుతుంది. కాల రంధ్రంలోకి రెజ్యూమెలను కాల్చడం ద్వారా మీరు చేసేదానికంటే గుర్తించడానికి, కనెక్ట్ చేయడానికి మరియు నెట్‌వర్క్ చేయడానికి మీరు చేపట్టే కార్యకలాపాలపై మీకు మరింత నియంత్రణ ఉంది … దరఖాస్తును ఆపివేయండి, లక్ష్యాన్ని ప్రారంభించండి మరియు మీరు పరిష్కరించగల సమస్యలను కలిగి ఉన్న నిర్వాహకులను నియమించుకోండి. "
మీరు కాగితంపై చాలా అర్హత ఉన్న ఉద్యోగాన్ని ల్యాండ్ చేయడానికి ఎరికా ఫాస్ యొక్క ఐదు దశల ప్రణాళికను చూడండి.
సాగదీయండి. మీకు అనుభవ సంపద ఉన్నప్పటికీ, మిమ్మల్ని సవాలు చేసే మరియు నిమగ్నం చేసే ఏదో కొంచెం దూరంగా ఉందా అని చూడండి. అప్పుడు మీరే గుర్తు చేసుకోండి, మీరు దాని కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
టర్నోవర్ మరియు కంపెనీ ఫైనాన్స్‌ల గురించి సహా కఠినమైన ప్రశ్నలను అడగడానికి బయపడకండి.
మీరు కలిగి ఉన్న ఖచ్చితమైన చిత్రంతో సరిపోని కారణంగా దాన్ని దాటవద్దు.
మీరు కంపెనీ సంస్కృతిని ఇష్టపడుతున్నారా అని నిర్ణయించుకోవడానికి మీరే మూడు ప్రశ్నలు అడగండి.
మీరు చేసే విధంగానే పని-జీవిత సమతుల్యతను కంపెనీ నిజంగా నిర్వచిస్తుందో లేదో తెలుసుకోండి.
ఇంటి నుండి పని అన్వేషించండి.
వాస్తవానికి ఉపయోగపడే సమాచార ఇంటర్వ్యూలను సెటప్ చేయండి.
“రిటర్న్‌షిప్” తో తిరిగి పనిలోకి రండి. కొంతకాలం ఈ రంగానికి దూరంగా ఉన్న అనుభవం ఉన్నవారికి ఇది ఖచ్చితంగా సరిపోతుంది మరియు ఇది నిజంగా మీరు ఇప్పుడు చేయాలనుకుంటున్న పని కాదా అని చూడటానికి ఇది మీకు సహాయం చేస్తుంది.

ఏస్ యువర్ ఇంటర్వ్యూ

మొట్టమొదట, కలవడం సులభం. సమయానికి, సమర్థవంతంగా మరియు సిద్ధంగా ఉండండి, అందువల్ల వ్యక్తి మీ బ్యాగ్ ద్వారా పున ume ప్రారంభం లేదా పెన్ కోసం రైఫిల్ చేయడాన్ని ఐదు అదనపు నిమిషాలు అక్కడ కూర్చోవడం లేదు. మీ ఇంటర్వ్యూయర్‌తో ఆకర్షణీయమైన, ఆనందించే సంభాషణను రూపొందించడానికి పని చేయండి, తద్వారా ఈ వ్యక్తి మీతో గడపవలసిన సమయం బాగా గడిపినట్లు అనిపిస్తుంది…

ఉద్యోగ వివరణలు ఖచ్చితమైనవి కాదని గుర్తుంచుకోండి. నిపుణుల కెరీర్ కోచ్ జెన్నీ ఫాస్ మీ నైపుణ్యం సమితి యొక్క లోతును పంచుకోవడం ద్వారా మరియు వారు అడుగుతున్నదానికంటే మించి విలువను ఎలా జోడించాలో మీ ప్రయోజనం కోసం దీనిని ఉపయోగించమని సూచిస్తున్నారు.
అతిగా సిద్ధపడటం మానుకోండి: మీరు నిజమైన సంభాషణ చేయాలనుకుంటున్నారు.
ప్యాక్ కంటే ముందుకు సాగడానికి ప్రో-బోనో ప్రాజెక్ట్ను పూర్తి చేయడాన్ని పరిగణించండి.
మీ ఇంటర్వ్యూ ప్రదర్శన ఈ ఐదు గమనికలను తాకినట్లు నిర్ధారించుకోండి. మొదటి దశ, మెక్లియోడ్ వ్రాసినట్లుగా, “ప్రాధాన్యతలను క్లియర్ చేయండి… మీరు చేసిన ఇంటర్వ్యూలు, మీరు చేసిన పరిశోధన మరియు మీరు అడిగిన ప్రశ్నల ఆధారంగా, మీరు చాలా ముఖ్యమైన సమస్యలు మరియు ప్రాధాన్యతలను సజావుగా చెప్పగలుగుతారు. మీరు మొదటి 90 రోజుల్లో ప్రసంగిస్తారు. ”
మీ “మరుపు” ని తీసుకురావడం ద్వారా మీ అత్యంత ఆకర్షణీయమైన మరియు చిరస్మరణీయమైన వ్యక్తిగా ఉండండి. ఇంట్లో తయారుగా ఉన్న ప్రతిస్పందనలను వదిలివేయండి మరియు వాటిని చిరస్మరణీయంగా మార్చండి.
మీ పరిశోధన ముందుగానే చేయడం మర్చిపోవద్దు.
31 అత్యంత సాధారణ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు ఎలా సమాధానం ఇవ్వాలో ఈ రిఫ్రెషర్‌ను చూడండి.
మీ ధన్యవాదాలు గమనిక కోసం ఈ టెంప్లేట్‌ను ఉపయోగించండి it అలాగే చిట్కాలను మరింత ఆకట్టుకునేలా చేయండి.
మీ సూచనలను జాబితా చేయడానికి ముందు వాటిని సిద్ధం చేయడం గుర్తుంచుకోండి you మీరు వాటిని ఎప్పటికీ తెలుసుకున్నప్పటికీ.
నియామక నిర్వాహకుడు కొంతకాలం మీ వద్దకు తిరిగి రాకపోతే విలువైన ఫాలో-అప్ నోట్ రాయండి.

ప్రో లాగా చర్చలు జరపండి

మీకు మొదటి స్థానంలో ఆఫర్ చేయడానికి సంస్థ తగినంత శ్రద్ధ వహిస్తే, మీరు ఎక్కువ అడిగినందున బృందం దాన్ని ఉపసంహరించుకోదు. అక్కడ బడ్జెట్ ఉంటే, వారు దానిని అందించడానికి ప్రయత్నిస్తారు. లేకపోతే, వారు ఇతర ప్రోత్సాహకాలతో సృజనాత్మకతను పొందవచ్చు (మార్గదర్శకత్వం, సి-సూట్ ఎగ్జిక్యూటివ్‌కు ప్రాప్యత, విద్యా బోనస్). చెత్తగా, వారు మీకు చేయగలిగిన ఉత్తమమైన వాటిని మీకు అందించారని వారు చెబుతారు.

మీ పరిశోధన చేయండి. మెక్లియోడ్ ఇలా అంటాడు: “మీరు విలువైనదాన్ని పొందడానికి ఉత్తమ మార్గం మీరు విలువైనది ఏమిటో తెలుసుకోవడం మరియు దాని కోసం అడగడం. మార్కెట్‌పై పరిశోధన చేసి, బెంచ్‌మార్క్‌లు ఏమిటో తెలుసుకోండి. సాక్ష్యాల గురించి శక్తివంతమైన ప్రకటనలతో మీరు వేగంగా మరియు పరిమాణాత్మకంగా రచనలు చేయవలసి ఉంటుంది. ”
దాన్ని ఎలా లెక్కించాలో ఇక్కడ ఉంది.
మీ భయాలను అధిగమించి మీ జీతం గురించి చర్చించండి. సగటున, చర్చలు జరిపే అభ్యర్థులు ప్రతి సంవత్సరం $ 5, 000 ఎక్కువ చేస్తారు.
ఇతర ప్రయోజనాలను కూడా చర్చించండి. మీరు పని చేయాలనుకుంటున్న సంస్థ మీకు విలువైనది చెల్లించలేకపోతే ఇది గొప్ప ఎంపిక, కానీ మీరు ఏమైనప్పటికీ ఆఫర్ లేఖపై సంతకం చేయాలనుకుంటున్నారు.
సంస్థ మొదట్లో ఇచ్చిన దానికంటే $ 15, 000 ఎక్కువ సంపాదించిన వారి నిజమైన కథ చదవండి.
ప్రాథమికాలను గుర్తుంచుకోండి. (రూల్ 1: “అబద్ధం చెప్పకండి!”)
మరియు మేజిక్ పదాలు.
మీరు చేయకూడని వాస్తవానికి మూడు రెట్లు ఉన్నాయని తెలుసుకోండి (మీరు ఇప్పటికే తక్కువ ఆఫర్‌ను అంగీకరించినట్లు).
మ్యూస్ రచయిత విక్టోరియా పిన్‌చాన్ ప్రకారం, "మీరు ఇంతకు ముందు ఏమి చేస్తున్నారో అది పట్టింపు లేదు."
ఉనికిలో ఉన్నట్లు మీకు తెలియని అన్ని చర్చల సలహాల కోసం మరో 37 చిట్కాలను చూడండి.

సాహసం చేయండి

ఆ క్షణాల్లో మీరు పూర్తిగా ఓడిపోయినట్లు అనిపించినప్పుడు మరియు క్రొత్త సవాలును స్వీకరించడానికి మీకు అంతరంగికం లేనందున, మీరు మీ మద్దతుదారుల నెట్‌వర్క్‌పై మొగ్గు చూపడం చాలా ముఖ్యం… ఆ సమయంలో మీ విశ్వాసాన్ని మళ్లీ పెంచడానికి అవి సహాయపడతాయి మీరు మీ మీద అనవసరంగా కఠినంగా వ్యవహరిస్తున్నారు-చివరకు అవకాశాలను తీసుకోకుండా మీరే మాట్లాడుతున్నారు.

మీరు ఉద్యోగాలను మార్చాలనుకుంటున్నారా లేదా వృత్తిని మార్చాలనుకుంటున్నారా అని పరిశీలించండి.
అర్ధవంతమైన పని గురించి పెద్ద ప్రశ్నలను మీరే అడగడానికి బయపడకండి మరియు అక్కడి నుండి వెళ్ళండి.
మెక్లియోడ్ సలహాలో హృదయపూర్వకంగా వ్యవహరించండి: “తెలిసిన దేనినైనా దూరం చేయడం, అది ఉద్యోగం అయినా, కెరీర్ మార్గం అయినా కష్టం. మనకు తెలిసినదానికి అతుక్కుంటాం. ఇది సురక్షితం. కానీ మార్పు రిస్క్ తీసుకోవడం గురించి. “ఇక్కడ జరిగే చెత్త విషయం ఏమిటి?” అని మీరే ప్రశ్నించుకోండి. మీ కాల్‌ను ఎవరో తిరిగి ఇవ్వరు? మీ లింక్డ్ఇన్ ఆహ్వానాన్ని ఎవరో అంగీకరించలేదా? మీరు జీవించడానికి సిద్ధంగా ఉన్న ప్రమాదాలు ఉన్నాయా? బహుశా అలా. కాబట్టి వాటిని తీసుకోండి మరియు మీరు మీ జీవితంలో క్రొత్తదాన్ని సృష్టించాలనుకుంటే ముందుకు సాగండి. ”
క్రొత్తదాన్ని అన్వేషించండి-కాని అది సరిపోతుందని అనిపించని ఉద్యోగాన్ని తిరస్కరించడానికి సంకోచించకండి. ఇక్కడ ఎలా ఉంది.
మ్యూస్ రచయిత కాట్ బూగార్డ్ సలహాను గుర్తుంచుకోండి మరియు “భయానికి మొగ్గు చూపండి.”
ముందుగానే ఆదా చేసుకోండి, అందువల్ల క్రొత్తదాన్ని ప్రయత్నించడానికి చెల్లింపును తీసుకోవడం మరింత సాధ్యమే.
మీ మొత్తం జీవిత సందర్భంలో మీ ప్రమాదాన్ని పరిశీలించడం ద్వారా నరాలను ఓడించండి.
ప్రజలు ప్రతిబింబించేటప్పుడు, వారు తీసుకున్న ప్రమాదాలకు విరుద్ధంగా, వారు అనుసరించని విషయాలకు వారు చింతిస్తున్నారని గుర్తుంచుకోండి.
అన్ని కెరీర్లు మార్పులను అనుభవిస్తాయని గ్రహించండి, కాబట్టి మీరు కూడా రిస్క్ తీసుకోవచ్చు.
పెద్ద రిస్క్ తీసుకోవడం మీకు సరైనది కానట్లయితే మీరు చిన్న దశలతో ప్రారంభించవచ్చు.

ప్రేరణతో ఉండండి

మీ రోజువారీ ఉద్యోగ శోధనలో నిర్మాణాన్ని చేర్చడం ద్వారా, మీరు ప్రతిరోజూ చిన్న విజయాలు సాధిస్తారు, ఇది స్వీయ-సమర్థత యొక్క సానుకూల భావాలను పెంపొందించడానికి సహాయపడుతుంది-అంటే, మీరు కొత్త ఉద్యోగాన్ని కనుగొనగల సామర్థ్యం కలిగి ఉంటారు. మీరు మీ కోసం నిర్దేశించిన లక్ష్యాలను సాధించగలరని తెలుసుకోవడం మీ క్షీణిస్తున్న ప్రేరణను పునరుద్ధరించడానికి మరియు మీ మనస్తత్వాన్ని తిప్పికొట్టడానికి సహాయపడుతుంది.

ఉద్యోగ శోధన ఎక్కువసేపు నడుస్తున్నప్పుడు మీ మంత్రాన్ని “నేను గుహ చేయను”. జెన్నీ ఫాస్ ప్రకారం ఈ నాలుగు పదాలు చాలా పెద్ద వ్యత్యాసాన్ని కలిగిస్తాయి.
మీరు దీన్ని చేస్తారని నమ్ముతారు. సౌండ్ ఈజీ అప్పుడు చెప్పబడింది? మనుగడ సాగించిన మరియు వారు ఇష్టపడే ఉద్యోగాలను వెతకడానికి వెళ్ళిన ఇతరుల కథలను చదవండి.
వైఫల్యం నుండి తిరిగి బౌన్స్ అవ్వండి.
అభిప్రాయం, సహాయం లేదా కొంత ప్రోత్సాహం కోసం వేరొకరిని అడగండి it ఇది విశ్వసనీయ స్నేహితుడు లేదా కెరీర్ కోచ్ కావచ్చు.
డ్రాయింగ్ బోర్డ్‌కి తిరిగి వెళ్లి, మునుపటి శోధనలలో మీరు ఉపయోగించిన వ్యూహాన్ని తొలగించడానికి బయపడకండి, కానీ ఈ సమయంలో క్లిక్ చేస్తున్నట్లు అనిపించదు.
మీరు అభివృద్ధి చెందుతున్నప్పటికీ ఆఫర్‌లను పొందలేకపోతే breat పిరి తీసుకోండి. ఇది మీరు వెనక్కి తిరిగి అంచనా వేయవలసిన సంకేతం, మరియు ఇప్పుడు అలా చేయడం ద్వారా, మీరు మీరే మండిపోకుండా ఉంటారు.
శోధన మీరు కోరుకున్న దానికంటే ఎక్కువ సమయం తీసుకుంటున్నప్పటికీ, సానుకూలంగా ఉండటానికి ఎంచుకోండి.
చాలా విజయవంతమైన వ్యక్తులు తాము never హించని కెరీర్‌లో అడుగుపెట్టారని గుర్తుంచుకోండి.
నిర్మాణాన్ని అమలు చేయండి. మ్యూస్ మాస్టర్ కోచ్ మెలోడీ వైల్డింగ్ ప్రకారం మీరు సాధించగల లక్ష్యాలను సృష్టించడం మీకు మంచి అనుభూతిని కలిగిస్తుంది.
"మిమ్మల్ని మీరు తిరిగి ఆవిష్కరించండి." మ్యూస్ కెరీర్ కోచ్ జాయ్ లిన్ మీ పదార్థాలు లేదా సామాజిక ప్రొఫైల్‌లను మార్చడం ద్వారా విషయాలను కదిలించాలని సూచిస్తున్నారు. ఇది మిమ్మల్ని పునరుజ్జీవింపజేస్తుంది positive మరియు సానుకూల ఫలితాలను ఇస్తుంది.

ఖచ్చితంగా, ఇది మీ మొదటి (లేదా రెండవ లేదా మూడవ) ఉద్యోగ శోధన కాదు, కానీ జ్ఞాపకశక్తి మరియు పాత సామగ్రిని పని చేయడానికి ఇది కారణం కాదు. ఇతర అభ్యర్థుల నుండి మిమ్మల్ని మీరు వేరుచేయడానికి మరియు మరింత విజయవంతమైన శోధనను పొందడానికి బేసిక్స్ గురించి మీరే గుర్తు చేసుకోండి మరియు కొన్ని కొత్త నైపుణ్యాలను నేర్చుకోండి.