ఇది సమయం అని మీకు తెలుసు. మీరు ఈ సంభాషణను వారాల నుండి ఎదురుచూస్తున్నారు. సమావేశం క్యాలెండర్లో ఉంది మరియు ఇప్పుడు వెనక్కి తగ్గడం లేదు-మీరు కోరుకుంటున్నది కాదు. లేదు, మీకు ఈ పెరుగుదల కావాలి. మీరు దీనికి అర్హులు. మీరు దీనికి సిద్ధంగా ఉన్నారు.
లోతైన శ్వాస. మీ యజమాని కాటు వేయడం లేదు. లేక ఆమె చేస్తారా?
మీరు సాధ్యమైనంతవరకు సిద్ధంగా ఉంటే, సాధ్యమైనంత నమ్మకంగా, మరియు మీ పాత్రలో సాధించగలిగిన వారెవరైనా ఉండాలి.
అయినప్పటికీ, నాడీ మరియు ఆత్రుత గురించి ఆందోళన చెందడం అసాధారణం కాదు. మీరు ఉబెర్-సిద్ధం చేసినప్పటికీ, సంపూర్ణ నమ్మకంతో మరియు మీ విజయాలు సంస్థకు ఎలా సహాయపడ్డాయనే దానిపై పూర్తిగా అవగాహన కలిగి ఉన్నప్పటికీ, ఇది చాలా భయంకరంగా ఉంది. ఈ సంభాషణను జయించడంలో వారి ఉత్తమ సలహాలను పొందడానికి నేను 10 కెరీర్ కోచ్లను చేరాను.
1. మీ సంస్థ యొక్క ప్రవర్తన గురించి అడగండి
మీరు పెంచాలనుకున్నప్పుడు, సంస్థకు ప్రయోజనం చేకూర్చే విధంగా దాన్ని ఫ్రేమ్ చేయండి, మీరే కాదు. ఇది మీ వ్యక్తిగత లాభం కంటే సంస్థ యొక్క పోటీతత్వాన్ని మీరు విలువైనదిగా చూపుతుంది.
2. దీన్ని మీ తలలో ప్లే చేయండి
సంభాషణను విజువలైజ్ చేయండి. ఫలితాల ఆధారిత సమాచారాన్ని మీరే పంచుకుంటారని g హించుకోండి. మీరు వ్యాపారానికి జోడించిన విలువను వివరిస్తూ, సమస్యను పరిష్కరించే మీ సామర్థ్యం గురించి మీ యజమానితో మాట్లాడటం మీరు vision హించుకోండి (పెరిగిన ఆదాయం / అమ్మకాలు / హెడ్కౌంట్, నడిచే సామర్థ్యాలు, డాలర్లు ఆదా, ప్రాసెస్ మెరుగుదలలు మొదలైనవి). ప్రతిపాదనను రూపొందించండి మరియు దానిని మీ స్క్రిప్ట్గా ఉపయోగించండి. అభ్యాసం పరిపూర్ణంగా ఉంటుంది - మరియు అది చేయడం వలన మీరు నిజమైన విషయానికి సిద్ధమవుతారు.
3. మీ శక్తి భంగిమను ప్రాక్టీస్ చేయండి
ముఖ్యంగా నమ్మకంగా మరియు శక్తివంతమైన రోల్ మోడల్ గురించి ఆలోచించండి. మీరు సమావేశానికి సిద్ధమవుతున్నప్పుడు ఆ వ్యక్తిని మీ భంగిమలో, స్వర స్వరంలో మరియు పద ఎంపికలో ఛానెల్ చేయండి. మీ బాడీ లాంగ్వేజ్లో మీరు ప్రదర్శించే భరోసా మీరు ఏ పదాలను ఉపయోగిస్తున్నారో అంతే ముఖ్యం.
4. చుక్కలను కనెక్ట్ చేయండి
మీ విజయాలు సంస్థ విజయవంతం కావడానికి దాని మార్గంలో ఎలా సహాయపడ్డాయో మీరు చూపించాలనుకుంటున్నారు. కంపెనీ కొత్త మార్కెట్లోకి విస్తరించడానికి మీ పరిశోధన సహాయపడిందా? మీరు నడిపించిన ప్రాజెక్ట్ మీ జట్టు సామర్థ్యాన్ని పెంచిందా? కస్టమర్ విధేయతను మరింతగా పెంచడానికి లేదా అంతర్గత కమ్యూనికేషన్ను మెరుగుపరచడానికి మీ పని సహాయపడిందా? ఈ విధమైన క్లిష్టమైన డేటాను కలిగి ఉండటం మీ అభ్యర్థనకు విశ్వసనీయతను జోడిస్తుంది మరియు మీ కేసును రూపొందించడానికి అవసరమైన మద్దతును ఇస్తుంది.
5. ఆల్టర్ ఇగోను అభివృద్ధి చేయండి
పెరుగుదల కోసం మీ ఆందోళనను అధిగమించడానికి కొంచెం అసాధారణమైన మరియు సరదా మార్గం ఒక వ్యక్తిత్వాన్ని అభివృద్ధి చేయడం లేదా అహాన్ని మార్చడం. మీ యజమానితో జీతం సంభాషణలో మీ భయాలు మరియు అవరోధాలన్నింటినీ పక్కన పెట్టగలిగితే మీరు ఎలా వ్యవహరిస్తారో ఆలోచించండి: మీరు మీరే ఎలా తీసుకువెళతారు? నువ్వు ఏమంటావ్? మీకు ఇష్టమైన కెరీర్ హీరో లేదా గురువు ఎలా పెంచాలో అడగవచ్చు అనే దాని గురించి కూడా మీరు ఆలోచించవచ్చు. ఈ విజయవంతమైన వ్యక్తి అదేవిధంగా కష్టమైన సంభాషణలో ఏమి చేస్తారు లేదా చెబుతారు?
6. మార్కెట్ తెలుసుకోండి
పెరుగుదల కోసం మీ అభ్యర్థనను మార్కెట్ ఆధారంగా మద్దతుతో ధృవీకరించడం ఉత్తమ మార్గం. అంటే ఇలాంటి కంపెనీలలో మీ పని చేసిన వ్యక్తులతో, మీ పాత్ర కోసం నియమించే వ్యక్తులతో లేదా మీరు సన్నిహితంగా ఉన్న సహచరులతో మాట్లాడటం. మీ పాత్రకు మార్కెట్ రేటు ఏమిటో తెలుసుకోవడానికి మరియు దానిని ఆత్మవిశ్వాసంతో అడగడానికి ఇది ఉత్తమ మార్గం.
7. అభ్యంతరాలకు తగిన విధంగా స్పందించండి
మీ మేనేజర్ లేవనెత్తగల ప్రతి అభ్యంతరాన్ని గుర్తించండి, ఆపై వాటిని తొలగించే ప్రతిస్పందనలను రూపొందించండి. దీని అర్థం గత పనితీరు మదింపులను సమీక్షించడం మరియు ఏదైనా ఆందోళన లేదా సమస్య పరిష్కరించబడిందని లేదా పరిష్కరించబడిందని నిర్ధారించుకోండి. దీని అర్థం మీ పరిశ్రమలో ఇలాంటి స్థానాల్లో ఉన్న వ్యక్తుల జీతం పరిధిని తెలుసుకోవడం ద్వారా మీకు అర్హత ఏమిటో అడగవచ్చు. దీని అర్థం మీ తల తగ్గించడం మరియు మీ పెంపు తిరస్కరించబడితే బాధపడటం. మీరు పెంచడానికి రాబోయే మూడు నుండి ఆరు నెలల్లో ఏమి జరగాలి అని నేరుగా అడగడం దీని అర్థం. మీకు తెలిసిన తర్వాత, మీకు చెప్పినట్లు చేయండి, ఫలితాలను పొందండి మరియు వాటిని జవాబుదారీగా ఉంచండి.
8. భావోద్వేగాలకు దూరంగా ఉండండి
మీ సమావేశానికి వెళ్లేటప్పుడు, మీరు పెంచడానికి అర్హమైన ఆత్మాశ్రయ, భావోద్వేగ కారణాలను తీసుకురావద్దు. బదులుగా, కొలవగల ఫలితాలతో ముందుకు రండి. మీరు కంపెనీ కోసం ఆదా చేసిన లేదా చేసిన డాలర్లు, శాతాలు మరియు సంఖ్యల గురించి ఆలోచించండి. మీ కొలవగల పనితీరు లక్ష్యాలు ఏమిటో ఆలోచించండి you మీరు ఎలా పేర్చారు? దాన్ని అక్కడే వేయండి! చివరగా, “నేను అనుకుంటున్నాను” అని చెప్పడం మానుకోండి. మీ కారణాలను ఆత్మవిశ్వాసంతో నింపండి మరియు “నాకు తెలుసు” అనే పదబంధాన్ని అలవాటు చేసుకోండి, ఇది చాలా శక్తివంతమైనది.
9. డేటాపై దృష్టి పెట్టండి
సంస్థ తరపున మీరు సాధించిన పని మరియు దాని ప్రభావం ఏమిటో తెలుసుకోవడానికి కొంత సమయం కేటాయించండి. ఎక్కువ ఫలితాలు మరియు డేటా ఫోకస్ చేస్తే మంచిది. మీరు అద్దెకు తీసుకునే సమయాన్ని తగ్గించినట్లయితే, మీరు సంస్థను ఆదా చేసిన డబ్బు ఇది. మీరు సోషల్ మీడియాలో అనుచరులను పెంచినట్లయితే, ఇది గమనించదగ్గ మరో పెద్ద విజయం. సమాచారంతో మిమ్మల్ని మీరు ఆయుధపరచుకోండి మరియు మీరు నిజంగా ఎంత చెడ్డవారో గుర్తు చేసుకోండి. ఈ సంభాషణలు మీరే ఆత్మవిశ్వాసాన్ని ఇవ్వడానికి చాలా సులభం చేస్తాయి.
10. అర్హత ఆలోచించండి-అవసరం లేదు
మీ నరాలను శాంతపరచుటకు మరియు పెంపు కోరినప్పుడు మీరు పంప్ అవ్వడానికి సహాయపడటానికి తయారీ ఉత్తమ మార్గం. దీన్ని చేయడానికి, మీకు 'అర్హత' లేదా మీకు కావలసినది కాదు అనే దానిపై స్పష్టమైన అవగాహన ఉండాలి. మీరు పాత్రకు పైన మరియు దాటి తీసుకువచ్చే విలువ యొక్క అవగాహనతో రండి, తద్వారా మీరు ఎక్కువ డబ్బుకు ఎందుకు అర్హులు అని కమ్యూనికేట్ చేయగలరు.
మీరు పెంచమని అడిగే ముందు మీరే మనస్తత్వం పొందడానికి మీకు ఏ మార్గాలు ఉన్నాయి? మేము పొందగలిగే అన్ని చిట్కాలను ఉపయోగించవచ్చు! స్టేస్పీక్స్లో నన్ను ట్వీట్ చేయండి.
మీరు విలువైనది చెల్లించాలని నిర్ణయించుకుంటారు
చర్చల నైపుణ్యాలు తప్పనిసరిగా కలిగి ఉన్న సాధనం.
ఈ రోజు సంధి కోచ్తో పనిచేయడం ప్రారంభించండి.
